您好,沒有有多少年必須分紅的說法,一部分是資本公積轉(zhuǎn)股,一部分是未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)股
有哪位老師來說說壞賬準(zhǔn)備。 我們是建筑公司,2019年我接手財(cái)務(wù)以來有些是我確定收不回來的,因?yàn)橐恍﹩栴}維修的等等問題,不想用賬齡分析法。到年底了,我想計(jì)提我確定收不回來的壞賬,我在會(huì)計(jì)問學(xué)習(xí),基本分錄我是知道,但就有顧慮,問題1,怎么有的老師說一般公司不計(jì)提壞賬?是因?yàn)橛?jì)提了一年如果后面再計(jì)提很麻煩嗎?詳情見圖,看到第二年如果要再計(jì)提新的壞賬是挺麻煩的。
請(qǐng)問老師,就是我單位在11年前借了500萬給a單位,(a單位與本單位不是關(guān)聯(lián)單位)當(dāng)時(shí)的借款合同約定了利率5%,并注明了‘必須按照合同規(guī)定的期限還本付息’但是這么多年我單位別說利息,本錢都沒見著1分。以前的會(huì)計(jì)既沒有計(jì)提利息,也沒有計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。請(qǐng)教一下您,1.對(duì)于所謂的利息部分我要計(jì)提嗎?2.利息要交增值稅嗎?(這么多年也沒交). 3.要提減值準(zhǔn)備嗎?提多少合適?(公司適應(yīng)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度)
老師我想問一下,老板問我們的做的年度利潤(rùn)表有20萬,怎么現(xiàn)金沒有那么多呢? 老板的意思是說,我們的年度一整年的利潤(rùn)賺了多少錢,就應(yīng)該要分紅分多少錢???然后就問我們的貨幣資金怎么會(huì)沒有沒有利潤(rùn)表那么多錢,是不是賬對(duì)不上還是怎么樣?我都不知道怎么回答老板了
老師,您好,請(qǐng)問公司之前一直是認(rèn)繳100萬的,暫時(shí)未分過紅,這次老板想要算出2022年1-10月賬上有多少利潤(rùn),進(jìn)行實(shí)繳,然后新增一位股東進(jìn)來,到時(shí)工商上面要做股權(quán)變更,請(qǐng)問這里分錄怎么做呢?先讓未分配利潤(rùn)還是凈利潤(rùn)做實(shí)收資本的分錄呢?
老師,我們單位新三板,是不是有多少年必須分紅的說法,沒有分紅分了股,實(shí)收資本5550萬,上面分錄按5550的0.7提的,下面按0.5提的,是什么意思,麻煩老師一下
老師請(qǐng)問土地增值稅舊房用評(píng)估重置成本法時(shí)扣除項(xiàng)目不考慮契稅是嗎
老師,付了打電話的費(fèi)用,為什么沒有人聯(lián)系我,到哪里投訴
老師好,我們是家具店,客戶購(gòu)買的成品前期款項(xiàng)已經(jīng)入公戶付清,半個(gè)月后,搶了兩張國(guó)補(bǔ)券,掃以舊換新的銀聯(lián)系統(tǒng),然后第二天公戶有又賬了,相當(dāng)于一次交易的款項(xiàng)進(jìn)了兩遍公戶,應(yīng)該怎么做賬,做分錄
咨詢下:獎(jiǎng)金遞延機(jī)制,分為現(xiàn)金結(jié)算與權(quán)益結(jié)算嗎,后者認(rèn)定為股權(quán)激勵(lì)嗎?一般公司的遞延獎(jiǎng)金制度是怎么處理,如果僅僅是現(xiàn)金形式的晚發(fā)呢?有了解老師,可以幫忙梳理下嗎? 另外:稅務(wù)上有規(guī)定:【非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實(shí)行遞延納稅政策。】,這個(gè)也是針對(duì)后面的權(quán)益結(jié)算?
老師根據(jù)利潤(rùn)表怎么倒退值增稅稅負(fù)呢?
三季度企業(yè)所得稅申報(bào)改變后,電子稅務(wù)局財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)怎么報(bào),如何填數(shù)據(jù)。具體到本年數(shù)據(jù)和本月數(shù)額。
老師,有沒有集團(tuán)酒吧行業(yè)財(cái)務(wù)架構(gòu)圖,謝謝!
未分配利潤(rùn),期末余額減期初余額等于什么
請(qǐng)問勞務(wù)派遣公司開的發(fā)票,是生產(chǎn)員工的工資,應(yīng)該怎么做分錄呢?
老師好,現(xiàn)在工作好找不,環(huán)境怎么樣
這個(gè)比例有規(guī)定嗎
我怎么腦子里有個(gè)印象,經(jīng)濟(jì)法里面好像有說五年盈利五年不分紅,要死不死改章程
您好,沒有比例規(guī)定的,章程可以規(guī)定的