老師我們公司老板在北京有個公司，在江蘇有個公司，有個在江蘇工作的員工，社保和公積金都在北京上，江蘇這邊發(fā)工資把社保和公積金個人承擔部分都扣下來老板讓在江蘇賬上反應出來他的這個個人承擔的部分掛上其他應付款，關鍵他在這邊沒上社保計提時把他個人承擔部分入管理費用合理嗎？都是獨立的法人，老板總混為一體

公司請了個顧問，報酬就是每個月給他買社保，不發(fā)其他工資了，這個會計分錄要怎么做，然后個稅申報，這個工資怎么報，還有本來個人承擔的社保部分也是我們公司，單位承擔的部分為1000元，個人是500元，現(xiàn)在1500全部公司出，一般納稅人

老師您好， 請問我公司員工公積金是按1500買的，但實際公司只承擔125元的部分，比如他公司是20000.申報個稅時是不是要把公積金差價部分減掉，才是他的應發(fā)合計去申報、？20000-1250=18750（應發(fā)合計）然后個人承擔的部分再體現(xiàn)出125，這里實際個人合計部分是承擔了1375，這樣對嗎

老師想問下，算人工成本時，用實際發(fā)放的工資加公司承擔的社保公積金總額，但我們做賬的時候計提工資是按應發(fā)工資計提進費用，這樣就差出個人承擔的社保公積金和個稅部分，那人工成本應該以哪個確認，謝謝

老師，我們公司給員工買社保，公司也承擔了個人的部分，就是員工不需要扣錢，匯算清繳我們是不是要把個人部分調增??？填105050這個表的時候，賬載是填合計金額嗎？實際發(fā)生是不是填公司承擔的部分就可以？