老師，我在繳納社保的時(shí)候出現(xiàn)了差額，是因?yàn)?月和3月社保的養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)有了變動(dòng)，導(dǎo)致我在做工資表的時(shí)候多扣繳了幾十塊錢，在4月的時(shí)候我將這個(gè)差距彌補(bǔ)回來(lái)之后我發(fā)現(xiàn)有了新的問(wèn)題，就是因?yàn)?月有一個(gè)離職人員，她的社保費(fèi)用可以用作抵扣，因?yàn)檫@個(gè)費(fèi)用抵扣了之后導(dǎo)致我繳納的費(fèi)用少了10多塊，我可以把這個(gè)用作 其他收益來(lái)計(jì)入這個(gè)憑證中嗎？ 具體數(shù)額就是，我在個(gè)人養(yǎng)老的數(shù)據(jù)差額為430.4元，退社保費(fèi)用440.66，有一個(gè)10.26的差額，這個(gè)數(shù)據(jù)我應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)科目呢？我在想這個(gè)是社保退的錢應(yīng)該只能計(jì)入其他收益里面吧

我3月份入的職，4月底離的職，公司說(shuō)是吧我5月的社保也繳費(fèi)了，結(jié)工資的時(shí)候扣了我800多的工資。今天我在網(wǎng)上查了我的社保繳費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)顯示是未到賬的，個(gè)人繳費(fèi)金額是265.76元顯示是未到賬，這個(gè)是5月份的。4月份顯示的也是未到賬。 我想了解，這個(gè)算上給我繳了社保嗎？如果是繳了的，扣款是否正確。謝謝

老師，有這么一個(gè)情況就是公司員工曠工一個(gè)多月都之后又來(lái)公司上班幾天就離職了，但是公司這兩個(gè)月幫交了社保，公司這邊打算把幫交的這兩個(gè)月的個(gè)人和單位部分的社保都從工資扣回來(lái)，但是工資不夠扣，打比方個(gè)人和單位部分社保共2000（個(gè)人600，單位1400），但是他應(yīng)發(fā)工資是800，其他扣款120，社保扣款2000，計(jì)提工資的時(shí)候我是按800計(jì)提了，到發(fā)放的時(shí)候我借：應(yīng)付職工薪酬 貸：？，這個(gè)賬務(wù)處理是怎么做呢？還有就是工資表的實(shí)發(fā)金額我是要做負(fù)數(shù)嗎？還是0呢？

問(wèn)題是，2021年有個(gè)員工12月25日從我公司離職，但是因?yàn)檫@個(gè)員工有和我公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，這個(gè)員工要服務(wù)我公司2年，但是這個(gè)員工截止到2021年12月25日離開(kāi)公司只為我公司服務(wù)了整一年，在2022年1月份我就沒(méi)發(fā)2021年12月25日當(dāng)月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據(jù)我公司的協(xié)議的話是要賠償我公司7000元的），我這個(gè)問(wèn)題是，但是我公司雖沒(méi)有發(fā)放12月份工資，但是2022年1月份我把這個(gè)離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問(wèn)，這個(gè)員工的12月份個(gè)稅申報(bào)了，雖然沒(méi)有交稅，但是那個(gè)員工今天打電話說(shuō)要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個(gè)的老師回答好嗎

老師，工資這一塊我處理一直有糾結(jié)。公司一直從個(gè)人工資里面扣個(gè)稅跟個(gè)人社保。但是交到2021年4月再就一直沒(méi)有交過(guò)。我也是2021年4月份來(lái)到公司。之前人做的工資表，我一直按照那個(gè)就做。因?yàn)橹暗膯幔克运べY表里面做的單位社保跟個(gè)人社?？隙ㄓ悬c(diǎn)差異。所以我單位社保就沒(méi)有計(jì)提，也不知道有沒(méi)有個(gè)稅，所以我做賬時(shí)把個(gè)稅跟個(gè)人社保也沒(méi)有寫出來(lái)。只是銀行發(fā)多少，我就計(jì)提多少。這個(gè)是工資表。該怎樣正確的去做？