某高管年薪總額為50萬元，假設(shè)不考慮專項(xiàng)費(fèi)用扣除，一年繳納個(gè)人所得稅為（50-6）*30%-5.292=7.908萬元。 這樣，如果不進(jìn)行籌劃，高管覺得承擔(dān)的個(gè)人所得稅太多了，50萬年薪，到手少了將近8萬，實(shí)在是太劃不來了 一、稅前籌劃 1.合理分配收入 在年終獎(jiǎng)等收入較高的時(shí)候，可以考慮與雇主協(xié)商將收入分配到下一年，從而避免在當(dāng)年的稅負(fù)過高。 2.增加免稅收入 可以通過家庭教育、住房租金等方式，增加免稅收入，降低應(yīng)納稅所得額。 二、稅中籌劃 1.合理使用稅收優(yōu)惠政策 根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，合理使用稅收優(yōu)惠政策，例如贍養(yǎng)老人、子女教育等方面的扣除，從而降低應(yīng)納稅額。 2.合理選擇稅收遞延產(chǎn)品 可以選擇個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等稅收遞延產(chǎn)品，從而降低應(yīng)納稅額。 三、稅后籌劃 1.合理選擇公益捐贈(zèng)項(xiàng)目 可以選擇符合自己興趣愛好和社會(huì)貢獻(xiàn)的公益捐贈(zèng)項(xiàng)目，從而享受稅收優(yōu)惠政策。 2.合理選擇稅收優(yōu)惠投資項(xiàng)目 可以選擇符合自己風(fēng)險(xiǎn)承受能力的稅收優(yōu)惠投資項(xiàng)目，從而最大限度地減少應(yīng)納稅額。