實列資料:國家某大型企業(yè)在武漢召開人事干部工作會議,125個公司系統(tǒng)內(nèi)各單位的主要負(fù)責(zé)人和人事部門負(fù)責(zé)人參加了會議,會議召開了5天,其中安排旅游項目2天,花費達(dá)1008萬元。任務(wù)要求:分析誰有權(quán)力對該公司進(jìn)行審計,審計職責(zé)是什么。

實列資料:國家某大型企業(yè)在武漢召開人事干部工作會議,125個公司系統(tǒng)內(nèi)各單位的主要負(fù)責(zé)人和人事部門負(fù)責(zé)人參加了會議,會議召開了5天,其中安排旅游項目2天,花費達(dá)1008萬元。任務(wù)要求:分析誰有權(quán)力對該公司進(jìn)行審計,審計職責(zé)是什么。

(1)集團(tuán)公司董事長張某提議將公司業(yè)務(wù)從能源行業(yè)拓展至房地產(chǎn)行業(yè)，實現(xiàn)多元化經(jīng)營。公司獨立董事是孫某。因董事會成員多數(shù)是董事長親屬，表決時獨立董事孫某的建議未被采納，董事長張某的提案以絕大多數(shù)票贊成通過(2)總經(jīng)理李某提議在董事會下設(shè)置審計委員會，負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司和下屬各子公司執(zhí)行內(nèi)部控制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。李某的提議得到了董事會成員的認(rèn)可。經(jīng)研究,董事會決定提名總經(jīng)理李某任審計委員會主席(3)該合并項目由集團(tuán)公司規(guī)劃部提出方案并編制可行性研究報告，財會部門負(fù)責(zé)該項目的財務(wù)預(yù)算。討論過程中，總經(jīng)理李某提議將對乙公司的投資控股比例由60%調(diào)整為100%，以以實現(xiàn)完全控股。董事長張某當(dāng)即表示同意(4)錢某是集團(tuán)公司分管研發(fā)的技術(shù)人員，在公司工作超過30年，將于2021年底退休。集團(tuán)公司工會提議，對于有意繼續(xù)為對于有意繼續(xù)為公司服務(wù)的離退休人員，可以適當(dāng)安排其其從事相對輕松的工作。董事會討論通過了工會的提案，并同意錢某離職后可以從事出納董事會討論通過了工會的提案，并同意錢某離職后可以從事出納和會計檔案管理工作。根據(jù)上述案例情況，分析B集團(tuán)公司內(nèi)部控制在內(nèi)部環(huán)境方面存在的缺陷并說明理由。

甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計師，王某取得會計師任職資格后，主管甲企業(yè)財務(wù)會計工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計人員趙某、已知趙某已從事會計工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計李某由于個人原因離職，與孫某進(jìn)行了會計工作交接、由單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計事項的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題，李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計師，請說明理由2.趙某可否再從事會計工作，請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計事項的記錄是否符合法律規(guī)定，請說明理由。4.甲企業(yè)認(rèn)為只要財政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點是否正確？請說明原因

甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計師，王某取得會計師任職資格后，主管甲企業(yè)財務(wù)會計工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計人員趙某、已知趙某已從事會計工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計李某由于個人原因離職，與孫某進(jìn)行了會計工作交接、由單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計事項的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題，李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計師，請說明理由2.趙某可否再從事會計工作，請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計事項的記錄是否符合法律規(guī)定，請說明理由。4.田企業(yè)認(rèn)為只要財政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點是否正確?請說明原因