同學(xué)你好 稍等我看看
3.ABC會計師事務(wù)所承接了甲公司2019年度財務(wù)報表的審計業(yè)務(wù),在進(jìn)行項目組討論考慮審計風(fēng)險時,項目組成員有不同的觀點,具體情況如下:(1)項目組成員A認(rèn)為審計風(fēng)險取決于重大錯報風(fēng)險和檢查風(fēng)險。(2)項目組成員B認(rèn)為認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險可分為固有風(fēng)險和控制風(fēng)險,兩者不可分割的交織在一起,所以不能對固有風(fēng)險和控制風(fēng)險單獨進(jìn)行評估。(3)項目組成員C認(rèn)為,為將審計風(fēng)險模型中的審計風(fēng)險控制在一定的低水平,需要降低檢查風(fēng)險,同時需要降低重大錯報風(fēng)險。(4)項目組成員D認(rèn)為重大錯報風(fēng)險取決于審計程序設(shè)計的合理性和執(zhí)行的有效性。(5)項目組成員E認(rèn)為檢查風(fēng)險可以降低為零。要求:逐一判斷各個項目組成員的觀點是否恰當(dāng)。如果不恰當(dāng),簡要說明理由。
ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標(biāo)為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負(fù)責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認(rèn)為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定。如認(rèn)為是認(rèn)定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認(rèn)定,并簡要說明理由?;卮痦樞?是否存在;理由;哪個層次;具體認(rèn)定
22.ABC會計師事務(wù)所的A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標(biāo)為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負(fù)責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認(rèn)為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。如認(rèn)為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。如認(rèn)為是認(rèn)定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認(rèn)定,并簡要說明理由?;卮痦樞?是否存在:理由:哪個層次:具體認(rèn)定
會計師事務(wù)所的A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2020年度財務(wù)報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風(fēng)險相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標(biāo)為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),提高工作效率和各部門之間的相互協(xié)調(diào)性,甲公司決定由銷售經(jīng)理兼任信用管理部門負(fù)責(zé)人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現(xiàn)了會計電算化。為盡快適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境,財務(wù)部門分期分批對全體財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如認(rèn)為存在重大錯報風(fēng)險,指明重大錯報風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次。如認(rèn)為是認(rèn)定層次,指明涉及財務(wù)報表的哪一個項目的哪項認(rèn)定,并簡要說明理由?;卮痦樞?是否存在;理由;哪個層次;具體認(rèn)定
(4)針對識別出的與財務(wù)報表整體廣泛相關(guān)的特別風(fēng)險,A注冊會計師擬通過擴(kuò)大控制測試和實質(zhì)性程序的范圍子以應(yīng)對;<(5)A注冊會汁師評估的存貨計價認(rèn)定相關(guān)控制的有效性較高,在設(shè)計進(jìn)一邊審計程序時,決定相應(yīng)縮小控制測試的范圍。。要求:4根據(jù)注冊會計師所了解的甲公司及其環(huán)境,假定不考慮其他條件,針對事項(1)至(3),簡要說明是否存在重大錯報風(fēng)險。如果存在,請簡要說明理由,并分別說明該風(fēng)險是屬于財務(wù)報表層次還是認(rèn)定層次的風(fēng)險;針對事項(4)至(5),簡要說明A注冊會計師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。一
老師麻煩問一下,公司注冊資本實繳完了,還需要做什么處理,比如工商部門,謝謝
老師,20年的紙質(zhì)發(fā)票紅沖,怎么操作
我們是工廠,以exw條款和香港的一家貿(mào)易公司A簽署銷售合同,現(xiàn)在稅務(wù)局要求exw條款出口的工廠需提供貨物在境內(nèi)裝載前的運輸費和保費發(fā)票,賬單及水單,這段運輸是客戶負(fù)責(zé)的,但是因為客戶是香港公司,他是和一家香港運輸公司B簽署運輸合同,由B開具形式發(fā)票,實際B再委托國內(nèi)子公司C完成業(yè)務(wù),C開具了一定數(shù)額的專票發(fā)票給B,以備稽查,但是額度和實際發(fā)生的不符的,現(xiàn)在的問題是客戶A擔(dān)心提供了B開具的形式發(fā)票,稅務(wù)局認(rèn)不認(rèn)可這個發(fā)票以及提供后稅務(wù)局會不會追查到C公司還有B公司,另外我們現(xiàn)在想讓客戶簽一份證明書,里面提及客戶當(dāng)月運輸我司貨物產(chǎn)生的運費是多少,然后要客戶加蓋公章,如果客戶提供后稅務(wù)局會不會進(jìn)一步要求提供與之對應(yīng)的發(fā)票
我們是工廠,以exw條款和香港的一家貿(mào)易公司A簽署銷售合同,現(xiàn)在稅務(wù)局要求exw條款出口的工廠需提供貨物在境內(nèi)裝載前的運輸費和保費發(fā)票,賬單及水單,這段運輸是客戶負(fù)責(zé)的,但是因為客戶是香港公司,他是和一家香港運輸公司B簽署運輸合同,由B開具形式發(fā)票,實際B再委托國內(nèi)子公司C完成業(yè)務(wù),C開具了一定數(shù)額的專票發(fā)票給B,以備稽查,但是額度和實際發(fā)生的不符的,現(xiàn)在的問題是客戶A擔(dān)心提供了B開具的形式發(fā)票,稅務(wù)局認(rèn)不認(rèn)可這個發(fā)票以及提供后稅務(wù)局會不會追查到C公司還有B公司?有沒有稅務(wù)風(fēng)險,比如追繳稅
麻煩問下老師,我們公司銷售農(nóng)業(yè)機械,是免增值稅的,現(xiàn)在客戶要求開13個點專票,我們公司有進(jìn)項13個點票,開了要交稅嗎
老師,這個王志平她是未到期提前退費,她一整年的租金是14萬,退費退了19000多,老板讓我把退費加一行,然后減掉退費后這個再怎么攤銷
內(nèi)部交易不會影響乙公司調(diào)整后凈利潤嗎?
老師,員工出差的吃飯補助,公司每天補助100元,這個不需要開發(fā)票,這個吃飯補助,需不需交個稅?
老師,這道題,我不明白,為什么分子是加的225,而不是加(850+225=1075)
你好,我是一般納稅人,豆腐娘,豆腐泡那些還有帶魚干,貢丸這些開票稅是多少啊