請問老師、我們是小規(guī)模納稅人，注冊資本200萬，購入1臺連著收銀機(jī)的收銀系統(tǒng)，1.5萬元，按照合同先付7500，我可以這樣做分錄嗎：借：收到收銀系統(tǒng)固定資產(chǎn)1.5萬，貸：應(yīng)付賬款1.5萬，首次支付7500，借；應(yīng)付賬款7500，貸：銀存：7500，然后下月支付支付尾款：借：應(yīng)付賬款：7500，貸：銀存7500，然后開始攤銷，分2年攤，分錄借：管理費用：辦公費，626，貸：累計攤銷625，請問老師這樣可以嗎？對不對

老師我們是按實發(fā)工資做工資賬務(wù)處理的，例如我們本月工資實發(fā)數(shù)是20萬，是已經(jīng)扣除社保數(shù)了，我們計提時候，直接是借管理費用～工資，直接人工，貸應(yīng)付職工薪酬20，實際付工資借應(yīng)付職工薪酬20，貸銀行存款，20， 社保費計提是全部的公司和員工個人的，借管理費用～社保費，貸方應(yīng)付賬款-局社會保險事業(yè) 實際支付社保費是借應(yīng)付賬款～社保局，貸銀行存款因為我們多扣員工社保，現(xiàn)在退回去給員工的社保費，分錄借方是什么？貸銀行存款

老師 我公司每個月有這樣一個業(yè)務(wù)：收上級部門經(jīng)費100萬，用于支付工資60萬，公積金15萬，社保20萬，個稅500元，崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的：：收經(jīng)費：借 銀行存款 100萬；；貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬； 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬； 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬；應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元；應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提：借 管理費用 952500元；貸 應(yīng)付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應(yīng)付款 科目 有貸方 沒有借方。實際應(yīng)付職工薪酬科目走的金額都是其他應(yīng)付款金額。怎么做分錄可以把其他應(yīng)付款科目花出去的錢支出去呢？

老師，請問，我公司承接一項工程，甲方代付農(nóng)民工工資，這筆錢從我們的應(yīng)收賬款中扣除，收到應(yīng)收賬款時，我的分錄是這樣的，借:銀行存款100萬，其他應(yīng)付款～農(nóng)民工工資20萬，貸:應(yīng)收賬款120萬，這個20萬其他應(yīng)付款一直掛在賬上，后面我可不可以開票進(jìn)來把這20萬沖掉，借:工程施工～人工費20萬，貸:其他應(yīng)付款20萬

2022.11月法人私卡打入公帳20萬元，備注:投資款，當(dāng)時會計分錄:借:銀行存款，貸:實收資本，后面支付的費用我直接用這20萬元支付的，這樣可以嗎？