你好;? 按照后者來(lái)計(jì)算;單休就是 26天的應(yīng)出勤天數(shù)的?
請(qǐng)問(wèn)老師,由于上個(gè)月是國(guó)慶節(jié),按國(guó)家法定節(jié)假日放假,那么應(yīng)出勤是17天,休息(周末以及節(jié)假日)合計(jì)是14天,月工資5000元,已請(qǐng)病假三天(病假扣除40%),則日工資是:5000元/月÷17天=294.12元/天對(duì) 不?則病假扣除=294.12元/天*40%*3天=352.94元?
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請(qǐng)問(wèn)4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開(kāi)始上班,然后23號(hào)也補(bǔ)了一天(法定要求補(bǔ)假),合計(jì)上了11天,員工工資4500元一個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月工資怎么4500應(yīng)該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
老師,請(qǐng)問(wèn)請(qǐng)假扣款工資要減掉法定節(jié)假日嗎。比如月工資5000,單休, 五一放3天,5月請(qǐng)假一天,那么請(qǐng)假扣款是5000*(31-3-4)=208元,還是5000*(31-4)=185
老師好,公司辦理減資、變更股東可以同時(shí)辦理嗎?
老師回收庫(kù)存股,如果未分配利潤(rùn)也不夠沖怎么辦
老師,圖片里需要的時(shí)候要開(kāi)專(zhuān)票?
有限責(zé)任公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股份,其他投資人不能行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)嗎
以貼現(xiàn)法向銀行借款,借款期限為30天,月利率為1%,為獲得495000元的實(shí)際用款額,計(jì)算該公司應(yīng)借款總額和該筆借款的實(shí)際年利率(假設(shè)不考慮資金時(shí)間價(jià)值)。
我們賣(mài)空調(diào)的,給人家修個(gè)空調(diào),花錢(qián)雇人修的200元,能記銷(xiāo)售費(fèi)用-維修費(fèi)嗎?
老師好!小公司就老板一個(gè)人,沒(méi)有交社保,9.1號(hào)新規(guī)法人要強(qiáng)制交社保嗎
第二問(wèn)的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計(jì)算的?紅筆是計(jì)算答案。
你好,我今天去面試,然后那個(gè)老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢(qián),一次一萬(wàn)五,一次一萬(wàn)六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶(hù),但是我沒(méi)有任何的收益,我沒(méi)盈利一分錢(qián),這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)也是腦子糊涂了,沒(méi)想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時(shí)候,之前公允變動(dòng)也按照當(dāng)時(shí)的匯率變動(dòng)調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢(qián)按照當(dāng)天匯率計(jì)算,其他的項(xiàng)目為啥不按照匯率計(jì)算了?
不是按照實(shí)際出勤天數(shù)算平均一天工資嗎
你好;? ? ? 按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算日工資 ;? ??
按實(shí)際出勤算違反勞動(dòng)合同嗎
你好; 這個(gè)正常是的 ;? ? 都是按應(yīng)發(fā)工資 計(jì)算日工資的??