老師您好！我公司施工企業(yè)，工地臨時(shí)用工12個(gè)人的工資按項(xiàng)目結(jié)束后一次發(fā)放的。4月。5月，6月。三個(gè)月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月，5月份的工資當(dāng)月沒(méi)有計(jì)提。都是在6月份統(tǒng)一計(jì)提，發(fā)放的，工資三個(gè)月分類分開(kāi)做的。個(gè)人所得稅也是申報(bào)在6月份了，用工日期從3月1日開(kāi)始到6月30日結(jié)束。那我計(jì)算殘保金人數(shù)的時(shí)候，這個(gè)人數(shù)是應(yīng)該怎么計(jì)算呢？

老師您好，我這個(gè)月才添加工人的工資但是我從公帳已經(jīng)發(fā)放工資了，那該怎么辦，那我的任職受雇從業(yè)日期是5月4號(hào)，我四月幾號(hào)我就發(fā)工資了

老師你好！工人實(shí)際是4月入職，但4-5都未采集信息，從5月開(kāi)始報(bào)社保，實(shí)際工資發(fā)放也是從5月開(kāi)始發(fā)放。個(gè)人所得稅那任職受雇日期怎么填呢

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個(gè)人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒(méi)有任何扣除項(xiàng)，做工資表時(shí)4，5月份個(gè)稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時(shí)，那么本次申報(bào)個(gè)稅填寫(xiě)16000元時(shí)，他們都不需要繳個(gè)稅了，但做工資表時(shí)已經(jīng)扣除了個(gè)稅，應(yīng)該怎么報(bào)？可以把入職日期填在6月份嗎？

老師好，個(gè)稅系統(tǒng)里面人員信息采集，員工實(shí)際工資從23年1月發(fā)的，但是之前沒(méi)申報(bào)個(gè)稅，系統(tǒng)任職受雇從業(yè)日期填的23年7月，我現(xiàn)在如果改到1月份的話有沒(méi)有什么影響