老師，有一個(gè)有限合伙企業(yè)，其中的GP（普通合伙人）是一個(gè)有限責(zé)任公司，這個(gè)有限責(zé)任公司的注冊資金是100萬，問這個(gè)有限公司對合伙企業(yè)是承擔(dān)有限責(zé)任100萬，還是承擔(dān)無限連帶責(zé)任？

老師，公司打算成立一個(gè)持股平臺-有限合伙公司，注冊資金100萬，現(xiàn)在的注冊資金高低對后期這個(gè)平臺的對外投資額度或者注冊資金高低對公司發(fā)展有哪些影響，是注冊資金高點(diǎn)好還是低點(diǎn)好？

有限公司目前的注冊資本是200萬元，（有限合伙股東分成一個(gè)自然人股東和一個(gè)有限合伙企業(yè)持股）現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)想要增加注冊資本到500萬元，增資需要交稅嗎？增資的辦事流程有哪些？

有限合伙企業(yè)投資一家有限公司（小規(guī)模的）。被投資方注冊資本100萬，有限合伙已足額投資了201萬，占股70%，賬面上掛“長期股權(quán)投資”也是201萬，現(xiàn)在有限合伙企業(yè)0元轉(zhuǎn)讓手中40%的股權(quán)給另外一個(gè)持股30的股東，這種情況對于投資方有限合伙企業(yè)是不是投資損失，投資損失金額確認(rèn)多少呀？

公司用一個(gè)持股平臺來激勵(lì)員工，持股平臺是合伙企業(yè)，合伙企業(yè)投資有限公司，員工通過合伙企業(yè)間接獲得持有有限公司的股權(quán)。 激勵(lì)股權(quán)是以薪資抵扣的形式，員工人事關(guān)系是在有限公司里，工資也是有限公司發(fā)，抵扣期滿由大股東把他在合伙企業(yè)里的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，請問這種情況需要在有限公司去計(jì)提員工期權(quán)激勵(lì)那部分薪資嗎