幾月份繳納社保的
老師,我想問(wèn)一下我們有一個(gè)員工6月份入職的,他要補(bǔ)4月5月的社保,社保錢他用現(xiàn)金給老板的,6月份的社保費(fèi)公司也是不承擔(dān)的因?yàn)樗€沒(méi)轉(zhuǎn)正,都是現(xiàn)金轉(zhuǎn)給老板,那我給他報(bào)個(gè)稅的時(shí)候扣除項(xiàng)目要把社保寫上嗎
老師,咨詢一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)員工6月份沒(méi)有工資(社保正常繳納了),個(gè)人部分到7月份發(fā)工資的時(shí)候一起扣(扣倆月的),6月份的發(fā)放工資怎么做賬
老師 我想問(wèn)一下 3個(gè)月轉(zhuǎn)正 5月20號(hào)轉(zhuǎn)正 但是7月份開6月份的時(shí)候扣社保 這種正常嗎
老師:我想問(wèn)下,同一名員工,在一家公司5月份離職后,7月份又回來(lái)了。個(gè)稅系統(tǒng)6月改成了非正常,8月份申報(bào)7月份的工資的時(shí)候又改成了正常。但是在8月份申報(bào)表里這個(gè)人累計(jì)扣除額是35000,但是累計(jì)收入只顯示這個(gè)7月份一個(gè)月的?前面6個(gè)月的累計(jì)收入都沒(méi)顯示,這是什么情況???
7月1號(hào) 老板口頭通知 辭退員工 員工7月份的保險(xiǎn)正常交完了 7月20號(hào)辦解除合同 7月1號(hào)到7月30號(hào) 員工正常上班 也給正常開工資了 員工在這企業(yè)工作了3年7個(gè)月 員工無(wú)過(guò)錯(cuò) 這種情況 員工的補(bǔ)償金 給幾個(gè)月的 這種情況 算企業(yè)提前一個(gè)月通知員工嗎
老師,圖片里需要的時(shí)候要開專票?
有限責(zé)任公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股份,其他投資人不能行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)嗎
以貼現(xiàn)法向銀行借款,借款期限為30天,月利率為1%,為獲得495000元的實(shí)際用款額,計(jì)算該公司應(yīng)借款總額和該筆借款的實(shí)際年利率(假設(shè)不考慮資金時(shí)間價(jià)值)。
我們賣空調(diào)的,給人家修個(gè)空調(diào),花錢雇人修的200元,能記銷售費(fèi)用-維修費(fèi)嗎?
老師好!小公司就老板一個(gè)人,沒(méi)有交社保,9.1號(hào)新規(guī)法人要強(qiáng)制交社保嗎
第二問(wèn)的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計(jì)算的?紅筆是計(jì)算答案。
你好,我今天去面試,然后那個(gè)老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢,一次一萬(wàn)五,一次一萬(wàn)六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶,但是我沒(méi)有任何的收益,我沒(méi)盈利一分錢,這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)也是腦子糊涂了,沒(méi)想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時(shí)候,之前公允變動(dòng)也按照當(dāng)時(shí)的匯率變動(dòng)調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢按照當(dāng)天匯率計(jì)算,其他的項(xiàng)目為啥不按照匯率計(jì)算了?
老師,資料一的營(yíng)業(yè)凈利率和利潤(rùn)留存率怎么算
老師,資料一的營(yíng)業(yè)凈利率和利潤(rùn)留存率怎么算
就是人事說(shuō)下個(gè)月發(fā)工資扣繳這個(gè)月的社保
他是不是六月份才給你交社保?
那老師正常是5月20號(hào)轉(zhuǎn)正 當(dāng)月就應(yīng)該繳納社保吧
對(duì)的 是這個(gè)意思的
老師 稅務(wù)局的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是我對(duì)我有什么影響嗎
會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
如果企業(yè)財(cái)務(wù)有問(wèn)題,比如虛開發(fā)票,接收虛開發(fā)票,你需要負(fù)責(zé)的。
小規(guī)模是不是風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小一點(diǎn)呢
也有風(fēng)險(xiǎn)的,他不是看一般納稅人還是小規(guī)模。 主要你看你單位怎么操作。