幾月份繳納社保的

老師,我想問一下我們有一個(gè)員工6月份入職的,他要補(bǔ)4月5月的社保,社保錢他用現(xiàn)金給老板的,6月份的社保費(fèi)公司也是不承擔(dān)的因?yàn)樗€沒轉(zhuǎn)正,都是現(xiàn)金轉(zhuǎn)給老板,那我給他報(bào)個(gè)稅的時(shí)候扣除項(xiàng)目要把社保寫上嗎
老師,咨詢一個(gè)問題,一個(gè)員工6月份沒有工資(社保正常繳納了),個(gè)人部分到7月份發(fā)工資的時(shí)候一起扣(扣倆月的),6月份的發(fā)放工資怎么做賬
老師 我想問一下 3個(gè)月轉(zhuǎn)正 5月20號(hào)轉(zhuǎn)正 但是7月份開6月份的時(shí)候扣社保 這種正常嗎
老師:我想問下,同一名員工,在一家公司5月份離職后,7月份又回來了。個(gè)稅系統(tǒng)6月改成了非正常,8月份申報(bào)7月份的工資的時(shí)候又改成了正常。但是在8月份申報(bào)表里這個(gè)人累計(jì)扣除額是35000,但是累計(jì)收入只顯示這個(gè)7月份一個(gè)月的?前面6個(gè)月的累計(jì)收入都沒顯示,這是什么情況?。?/p>
7月1號(hào) 老板口頭通知 辭退員工 員工7月份的保險(xiǎn)正常交完了 7月20號(hào)辦解除合同 7月1號(hào)到7月30號(hào) 員工正常上班 也給正常開工資了 員工在這企業(yè)工作了3年7個(gè)月 員工無過錯(cuò) 這種情況 員工的補(bǔ)償金 給幾個(gè)月的 這種情況 算企業(yè)提前一個(gè)月通知員工嗎
辭退員工離職補(bǔ)償平均工資看近十二個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)除以12還是看實(shí)發(fā)工資合計(jì)除以12,包括個(gè)人承擔(dān)的社保公積金 個(gè)稅嗎
老師,匯算清繳調(diào)整了業(yè)務(wù)招待費(fèi)和福利服,我會(huì)計(jì)分錄需要錄分錄嗎?如果需要怎么錄
電商公司只報(bào)了7至9月的收入,之前都是0申報(bào)的補(bǔ)開7月之前的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票可以嗎
老師,我想問哈退役軍人的減免每年抵減9000,是指減免增值稅,不夠減,再去減附加稅嗎?
公司出售了一批固定資產(chǎn),有一些是已計(jì)提折舊完的了,有一些還沒有,取得收入走的私賬,這部分主要怎么賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)
老師個(gè)人去大廳開代開具植物油發(fā)票一次性開6.5萬需要繳納稅款嗎?
你好老師個(gè)體戶經(jīng)營超市領(lǐng)用商品是自己用看見科目怎么做
公司給公司開具租賃發(fā)票,一個(gè)季度超過30萬,有減征政策嗎?
這是什么意思,具體要怎么操作呢
辭退員工離職補(bǔ)償平均工資看近十二個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)除以12還是看實(shí)發(fā)工資合計(jì)除以12


就是人事說下個(gè)月發(fā)工資扣繳這個(gè)月的社保
他是不是六月份才給你交社保?
那老師正常是5月20號(hào)轉(zhuǎn)正 當(dāng)月就應(yīng)該繳納社保吧
對(duì)的 是這個(gè)意思的
老師 稅務(wù)局的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是我對(duì)我有什么影響嗎
會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
如果企業(yè)財(cái)務(wù)有問題,比如虛開發(fā)票,接收虛開發(fā)票,你需要負(fù)責(zé)的。
小規(guī)模是不是風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小一點(diǎn)呢
也有風(fēng)險(xiǎn)的,他不是看一般納稅人還是小規(guī)模。 主要你看你單位怎么操作。