老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉(zhuǎn)工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務(wù)合同還是勞動合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務(wù)費和代發(fā)工資款，請問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應(yīng)該給我們開勞務(wù)費還是工資

您好老師，我們家和一個人力資源公司簽訂的用工合同，由他們跟我們家的員工簽訂了一部分退休返聘協(xié)議和勞務(wù)合同及勞動合同，每個月我們給他們工資款，由他們代發(fā)，請問我們這是跟對方簽的什么合同，我們轉(zhuǎn)給對方的工資款能否讓對方開成勞務(wù)費的發(fā)票，他們收的服務(wù)費給開的5%的專票，我們可以給抵扣，工資這塊金額很大，是否應(yīng)該由他們開專票給我們抵扣呢

老師好！我公司在家政找了一個做飯阿姨，工資3800，她已退休，我們簽了個三方居間服務(wù)協(xié)議，現(xiàn)在工資可以按工資薪金來做賬務(wù)處理嗎？我公司會計說需要簽勞動合同，我在網(wǎng)上了解到又說退休人員返聘的不能簽勞動合同，只能簽勞務(wù)合同。我都被弄懵了，應(yīng)該怎么弄呢，但是簽勞務(wù)合同吧，個稅是不是要按照勞務(wù)的個稅比例來收？

招聘了一位清潔工，退休人員已享受退休工資等，不再買社保，每天工作服務(wù)8小時，這種應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同還是勞動合同呢

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務(wù)費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用?？晌艺J為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。