財(cái)政部門對某廠（國有小型企業(yè)）2019年的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情況：(1) 3月該廠精簡機(jī)構(gòu)將財(cái)務(wù)科撤并到綜合辦公室，由廠辦主任陳某兼綜合辦公室負(fù)責(zé)人，陳某一直從事行政管理工作，未取得任何會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；(2) 由出納兼會(huì)計(jì)檔案保管工作并兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬；(3) 每月報(bào)表由出納編制并簽章后報(bào)送；(4)發(fā)放工資時(shí)，編制工資單、提取現(xiàn)金、分發(fā)工資、記賬均由出納一個(gè)人兼辦；(5)原工資核算崗位的李某調(diào)往設(shè)計(jì)科,其工作交給王某，由人事科科長監(jiān)交，后來王某發(fā)現(xiàn)李某移交的資料有短缺的問題。要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 ac答案不是也沒毛病嗎？

四、A企業(yè)為居民企業(yè)2021年發(fā)生如下業(yè)務(wù):(1)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入6000萬元發(fā)生銷售成本3000萬元。(2)發(fā)生銷售費(fèi)用660萬元(其中廣告費(fèi)410萬元)、管理費(fèi)用550萬元(其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)20萬元)、財(cái)務(wù)費(fèi)用50萬元。(3)發(fā)生稅金及附加30萬元。(4)取得營業(yè)外收入70萬元發(fā)生營業(yè)外支出40萬元(其中通過公益性社會(huì)團(tuán)體向?yàn)?zāi)區(qū)捐款200萬元)(5)2020年度按稅法規(guī)定可順延彌補(bǔ)的虧損額為5.6萬元。根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題1請計(jì)算該企業(yè)2021年會(huì)計(jì)利潤的金額?2該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)是多少?針對會(huì)計(jì)利潤如何調(diào)整?3該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)是多少?針對會(huì)計(jì)利潤如何調(diào)整?4該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除的

四、A企業(yè)為居民企業(yè),2021年發(fā)生如下業(yè)務(wù):(1)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入6000萬元,發(fā)生銷售成本3000萬元。(2)發(fā)生銷售費(fèi)用660萬元(其中,廣告費(fèi)410萬元)、管理費(fèi)用550萬元(其中,業(yè)務(wù)招待費(fèi)20萬元）、財(cái)務(wù)費(fèi)用50萬元。(3)發(fā)生稅金及附加30萬元。(4)取得營業(yè)外收入70萬元,發(fā)生營業(yè)外支出40萬元(其中,通過公益性社會(huì)團(tuán)體向?yàn)?zāi)區(qū)捐款200萬元)。（5)2020年度按稅法規(guī)定可順延彌補(bǔ)的虧損額為5.6萬元。根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.請計(jì)算該企業(yè)2021年會(huì)計(jì)利潤的金額？2.該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi)是多少？針對會(huì)計(jì)利潤如何調(diào)整？3.該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)是多少？針對會(huì)計(jì)利潤如何調(diào)整？4.該企業(yè)在計(jì)算2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的捐贈(zèng)支出是多少？對會(huì)計(jì)利潤如何調(diào)整？5.請計(jì)算該企業(yè)2021年的應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額？

陳穩(wěn)心細(xì)縝密，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，在企業(yè)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作的大部分時(shí)間用于登記賬簿與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色， 每到新年年初，陳穩(wěn)都會(huì)通宵加班，他需要盡快編制財(cái)務(wù)報(bào)表，將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果向外界公布。李剛性格開朗果斷，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)成本控制、預(yù)算執(zhí)行與績效考核等管理工作。李剛需要頻繁接觸財(cái)務(wù)部門以外的其他職能部門，如銷售部、采購部以及制造部等，與其他部門共同協(xié)作來開展管理工作。李剛經(jīng)常會(huì)針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他高層管理者提供預(yù)測、決策和控制考核所需要的信息資料。 請問你從中看出陳穩(wěn)和李剛都從事會(huì)計(jì)工作，但他們的工作特點(diǎn)有哪些不同嗎？

甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會(huì)計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會(huì)計(jì)師，王某取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會(huì)計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會(huì)計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會(huì)計(jì)李某由于個(gè)人原因離職，與孫某進(jìn)行了會(huì)計(jì)工作交接、由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題，李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn)，因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，請說明理由2.趙某可否再從事會(huì)計(jì)工作，請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定，請說明理由。4.田企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因。需要分析過程