5.2019年4月30日，甲公司發(fā)放工資1 000 000元，其中專門生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資400 000元，專門生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資300 000元，車間管理人員工資200 000元，行政管理人員工資100 000元。要求：分別編制列支、支付工資的會(huì)計(jì)分錄

麻煩按照?qǐng)D片內(nèi)容解答一下

6、甲公司計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。(2分)寫分錄

三環(huán)公司2018年4月應(yīng)付工資總額92000元。其中:產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資40000元;生產(chǎn)部門管理人員工資15000元，管理部門管理人員工資21000元;銷售部門人員工資10000元;建造廠房人員工資6000元;該企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)2000元，其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員福利費(fèi)800元;生產(chǎn)部門管理人員福利費(fèi)300元，管理部門管理人員福利費(fèi)420元;銷售部門人員福利費(fèi)200元;建造廠房人員福利費(fèi)120元。2018年4月30日，公司按照職工工資總額的10%和10%分別計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。公司分別按照職工工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。公司當(dāng)月發(fā)生的職工薪酬費(fèi)用己在下月初支付。寫出三環(huán)公司2018年4月確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)的會(huì)計(jì)處理:

1月25日，分配工資232545.72元，其中，生產(chǎn)嬰兒車工人47718元，生產(chǎn)兒童多功能車工人63621元，車間管理人員8589.24元，管理部門人員84781.98元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員27835.50元。記賬憑證編號(hào)，（編制會(huì)計(jì)分錄）