所得稅申報表中從業(yè)人數(shù)寫2
老師好,我這里是個體戶,按小規(guī)模納稅人季度報稅,9月15號辦的營業(yè)執(zhí)照,10月10日做的稅務登記,那是從明年的1月開始申報今年第四季度個稅生產(chǎn)經(jīng)營所得的還是現(xiàn)在也要申報第三季度的呢個稅生產(chǎn)經(jīng)營所得呢?如下2張圖。 我們主要是銷售紅酒和煙還有茶葉的,已經(jīng)購買稅控盤和領電子發(fā)票要開票的,那我們是按查賬征收還是雙定征收在交稅上會有優(yōu)惠些呢? 查賬征收的個人所得稅經(jīng)營所得稅中,我們的成本費用是按實際的開支扣除,還是這些費用都是要有發(fā)票才能作為有效開支進行扣除呢?還有經(jīng)營者的固定扣除是多少呢?像專項扣除中的子女養(yǎng)育金這些都是要有憑證依據(jù)的還是隨意填寫呢? 我們是小規(guī)模納稅人開專票給別人別人可以抵扣的稅款是要交的嗎?還是季度銷售額不到30萬也可以免稅呢?
老師,小規(guī)模公司對外經(jīng)營的食堂,顧了2個廚師,鑒定勞務協(xié)議,另本部2個,所得稅申報表中從業(yè)人數(shù)寫幾個?
老師,小規(guī)模公司對外經(jīng)營的食堂,顧了2個廚師,鑒定勞務協(xié)議,另本部2個,所得稅申報表中從業(yè)人數(shù)寫幾個?
請熟悉私募基金公司賬務和稅務的老師進! 公司是私募管理人,有2個產(chǎn)品,小規(guī)模納稅人,想問下申報增值稅的時候,一個是我們收取的管理費,屬于主營業(yè)務,還有一個是產(chǎn)品收益,這個產(chǎn)品收益,是客戶投資的錢取得的收益,和我們公司無關,只不過我們作為產(chǎn)品納稅義務人,需要申報這部分的增值稅,我想問下這種實務中,如果資管收益超過500萬,是不是會強制轉為一般納稅人,我查了稅務相關政策和12366解答的,都沒有正面回復這個的,而且小規(guī)模申報表不會區(qū)分自營和資管的,是合并申報的,看不到區(qū)分 而且對管理人來說,所得稅是只申報管理費收入的,會導致增值稅和所得稅收入不一致
李某于2018年底承包甲公司,不改變企業(yè)性質,協(xié)議約定李某每年向甲公司繳納400萬承 包費后,經(jīng)營成果歸李某所有。甲公司適用企業(yè)所得稅稅率25%,假設2019年該公司有關 所得稅資料和員工王某的收支情況如下 (1)甲公司會計利潤667.5萬元,其中含國債利息收入10萬元、從居民企業(yè)分回的投資收 益40萬元 (2)甲公司計算會計利潤時扣除了營業(yè)外支出300萬元,系非廣告性贊助支出。 (3)甲公司以前年度虧損50萬元可以彌補。 (4)員工王某每月工資18000元,每月符合規(guī)定的專項扣除2800元、專項附加扣除1500元;另外王某2019年2月應從其他單位取得勞務報酬收入35000元。 某經(jīng)營所得的應納稅所得額=(667.5-216.88-400)×10000-60000=446200 (元),適用的稅率為30%,速算扣除數(shù)為40500元,2019年李某承包甲公司應繳納個人所 得稅=446200×30%-40500=93360(元)為何經(jīng)營所得不扣員工工資啊
甲公司因處置子公司收到現(xiàn)金 350 萬元,處置時該子公司現(xiàn)金余額為 500 萬元。甲公司合并現(xiàn)金流量表列報的應該是投資活動還是籌資活動?流入還是流出?
22、某公司息稅前利潤為1000萬元,債務資金400萬元,稅前債務資本成本為6%。所得稅稅率為25%,權益資金5200萬元,普通股資本成本為12%。則在公司價值分析法下,公司此時股票的市場價值為(?。┤f元。 A:2200 B:6050 C:6100 D:2600
老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導出來呢,導出來的一點都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調賬嗎,像招待費的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個數(shù)就行了呀
全年進項大于銷項,會不會引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術服務類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務合同發(fā)生的費用計入成本呢
工作中調賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務
為什么寫2個不寫4個呢?
勞務協(xié)議,不屬于公司員工。不是勞動合同。
與個人簽定勞務合同
勞務合同,可不做為從業(yè)人數(shù)。