借以前年度損益調(diào)整,貸應(yīng)付職工薪酬、工資、社保,這個(gè)是計(jì)提的 借利潤分配未分配利潤,貸以前年度損益調(diào)整 可以做到四月份。
老師,1月發(fā)放上年度12月份的工資,今年1月才交社保,但是12月份工資就把1月份個(gè)人部分社保扣了,這個(gè)怎么做賬呢
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時(shí)候,為一個(gè)員工補(bǔ)繳了11月份的社保,那么這個(gè)補(bǔ)繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費(fèi)用還是11月份的工資費(fèi)用?
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時(shí)候,為一個(gè)員工補(bǔ)繳了11月份的社保,那么這個(gè)補(bǔ)繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費(fèi)用還是11月份的工資費(fèi)用
2022年的年中獎(jiǎng)在2023年1月16日發(fā)放了,但是我在2022年12月份忘記計(jì)提了,但是在2023年1月份申報(bào)2022年12月份工資時(shí)又申報(bào)了這個(gè)年中獎(jiǎng),現(xiàn)在怎么處理
老師你好,請(qǐng)問我2022年11月份和12月份工資表都沒出來,為了報(bào)個(gè)稅,預(yù)估的工資,但是2023年1月份工資表出來了,這個(gè)能不能在2023年1月補(bǔ)計(jì)提前面暫估少部分工資還有社保和個(gè)稅
老師,你幫我看看這題 確認(rèn)投資收益時(shí)考慮對(duì)凈利潤的調(diào)整
現(xiàn)在是兩人合伙新開的煙酒店:期初張三投20萬給到李四,李四自己也投了15萬,雙方無協(xié)議,口頭談定五五分成。李四用雙方的投資款35萬全部用于進(jìn)了第一批貨了,進(jìn)貨后,這個(gè)投資款35萬采購的商品以兩種形式全部體現(xiàn)在雙方結(jié)算利潤和庫存的過程中了:一部分商品已經(jīng)賣掉了,產(chǎn)生的銷售收入已經(jīng)全部體現(xiàn)到了計(jì)算凈利潤的公式里了:銷售收入-銷售成本-費(fèi)用=凈利潤(這個(gè)凈利潤是104.5萬元),這里的銷售收入管錢的一方?jīng)]有先扣掉雙方投資款再體現(xiàn);還有一部分商品沒有賣掉,壓在了期末庫存里,管錢的一方也全額盤到了期末庫存里……我想問的是,像這種情況,兩個(gè)人要終止合作,最終清算的時(shí)候,是不是把這個(gè)凈利潤105萬-先返還雙方投資款35萬,剩下來的70萬是雙方在收回投資款的基礎(chǔ)上,共同經(jīng)營期間產(chǎn)生的利潤凈額,按這個(gè)凈額五五分成?
小規(guī)模納稅人長期零申報(bào)要做哪些事?
自然人扣繳端怎么沒有找到經(jīng)營所得申報(bào)呢?
律師事務(wù)所想鼓勵(lì)員工交成本票,規(guī)定本月發(fā)票次月10日之前交回,獎(jiǎng)勵(lì)票面金額的2%,次月20日前交回,獎(jiǎng)勵(lì)票面金額1.5%,這個(gè)怎么設(shè)置函數(shù)呢
員工充值電話費(fèi)不開發(fā)票可以報(bào)銷嗎?還是可以開公司發(fā)票呢?除了統(tǒng)一充值油卡,律師事務(wù)所還有什么渠道能夠獲得成本發(fā)票呢?
想把一個(gè)表中篩選出來的一列數(shù)據(jù)匯總到另一個(gè)表中的一個(gè)單元格內(nèi)怎么設(shè)置函數(shù)呢
想比較兩列數(shù)據(jù)那些是一致的哪些是不一致的用什么函數(shù)?
本月進(jìn)項(xiàng)全部勾選,但是有的發(fā)票沒有收到,怎么入賬呢?
為什么是遞延收益?環(huán)保設(shè)備不是已經(jīng)購入了嗎?
我沒有以前年度損益科目
用利潤分配未分配利潤來代替。
我都用利潤分配-未分配利潤可以代替吧,計(jì)提工資借:利潤分配-未分配利潤貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 計(jì)提社保 借:利潤分配-未分配利潤 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
可以的,可以這么做的。
那我2022年的報(bào)表和2023年第一季度的報(bào)表需要更正嗎
你好,不需要修改的,都不用修改。