老師，幫我算下，。月工資4000，公休4天，2月份28天，工資應(yīng)該多少
關(guān)鍵是他請假沒呢？
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正常辭職。工資6000，每月休4天。2月份（28天）上了6天班，2月1號至2月3號三薪，正常應(yīng)該發(fā)多少錢呀？
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規(guī)定員工月休4天，平時只要休息沒超過4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說7天年假算工資，多放的天數(shù)沒有工資，然后從16到28號是一直上班的，并且平時工資底數(shù)固定一個月減4天，像2月就是28-4=24天，請問應(yīng)該怎樣給員工計算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了
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Q
老師好 工資4000，月休4天 工資一般怎么算呢？像1月是31天 2月是28天 那平均下來每天的工作不一樣
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Q
2月28天，請假了7.5天，公休3天，月工資4塊。應(yīng)該發(fā)多少錢？麻煩詳細(xì)寫下過程
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Q
老師，有一個員工規(guī)定一個月帶薪休假4天，這個月共計休6天，基本工資是4000元，這個月多休了兩天，該發(fā)多少工資？另一個員工規(guī)定一個月帶薪休假2天，這個月休了4天，基本工資4000元，這個員工該發(fā)多少？
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請假了2天
2月份28天，工資應(yīng)該是=4000-4000/30*2
老師為啥用的4000/30
不應(yīng)該是4000/28嗎
都是按30天計算日工資的
哦，那老師我2月份有4天禮拜，帶超了2天沒有工資，，那他們按4000*30*26算的對嗎
嗯嗯，可以那樣算的哈
老師我覺得他們這么算不對，，4000/30*28老師給看看哪個對
差了2天工資不知道哪個對，想去找找
就按常的計算方式，請假1天扣1天就是=4000-4000/30*2