老師，請問一下，我公司是清潔公司，平時用的都是臨時工，大部分都是人工費，有些工人一個月13000的工資，喊他們交個所稅他們又不愿意，而且公司買材料又沒有開發(fā)票，但是錢又是實際支付了。像這種情況，我公司應(yīng)如何籌劃？謝謝！明天再回復(fù)都可以

老師，我們公司是建筑勞務(wù)性質(zhì)的，給臨時工以工資形式發(fā)放勞務(wù)費，請問1、多少錢以上需要代扣代繳個人所得稅？2、如果工人不愿意開具發(fā)票是不是不能稅前扣除？3、因為是臨時工人，數(shù)量太多了，公司如果不申報個人所得稅會有什么影響呢？

老師你好，我們公司是包工程來做的，主要是出人，其實就是建筑勞務(wù)，經(jīng)常涉及臨時工，一個工程幾個月就完了，這些臨時工就回家了，幾乎都是農(nóng)民工，有三個問題想咨詢：①農(nóng)民工收到錢都不可能給我們開發(fā)票的，你給他說“去稅務(wù)局代開”他根本聽不懂，有些字都不認(rèn)識，這種情況我們怎么辦呢？②這部分臨時工的個人所得稅我們要按照勞務(wù)來給他們申報對么？③這些農(nóng)民工里面有很少一部分人是個體工商戶，可以開發(fā)票，但是他們怕要交稅，沒有接觸過個體，個體工商戶開發(fā)票是怎么計算稅款的呢？謝謝

老師，我們是建筑勞務(wù)公司，農(nóng)民工都是臨時工，有100多個人，每個人工資都是5000以下，他們不愿意交社保和個稅，那我們臨時工總金額又比較大，那該如何操作這部分臨時工工資，能按時間發(fā)放總金額入賬嗎？怎么做分錄？

老師，請問一下。公司有一部分都是臨時工，他們工資一個月一萬多，按天計算的，他們也不愿代開發(fā)票來，那怎么籌劃發(fā)出去的這部分臨時工工資呢。