你好可以的 是的不交

我司有限公司的小規(guī)模納稅人,主營培訓(xùn)課程,對于老板和老板娘每月發(fā)放工資,年底發(fā)放年終獎(jiǎng),正常交納個(gè)稅,這樣是不是可以盡可能多的合理也合法的拿到經(jīng)營所得,而且避免了有利潤時(shí)分紅給股東時(shí)的20%的分紅個(gè)稅呢?
6、甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資100萬元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為50%。本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤100萬元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬元的工資、薪金),沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(凈利潤)的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤作為全部分配給股東張某和李某。方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。
甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬元和80萬元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為60%和40%。本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤100萬元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬元的工資、薪金),沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(凈利潤)的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤作為紅利按照6:4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬元、8萬元,且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出;年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬元(40.5-12)、19萬元(27-8)。方案三:股東張某和李某只取得工資、薪金,不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬元、27萬元,且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。本年股東張某和李某的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別為6萬元、4萬元(為研究方
麻煩問下: 以前年度一直虧損約70萬,??今年現(xiàn)在收到一筆以前年度項(xiàng)目的款項(xiàng) 約30萬,股東已經(jīng)在??去年由abc三人換成了ad兩人,這30萬想按abc當(dāng)時(shí)入股的比例給她們分了。 這30萬本身需要交:增值稅,附加稅,印花稅,所得稅。下邊這幾個(gè)對嗎?1??增值稅:若有進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣,就是從0元~正常交?2??所得稅:有費(fèi)用可少交,也是從0元~正常交?3??附加和印花是固定的。4??那30萬分了,?轉(zhuǎn)給誰?5??怎么備注?6??有沒有稅?7??想不交稅怎么做?
老師,去年度未分配利潤10萬元,已經(jīng)交過所得稅了,這筆錢股東并不想拿,現(xiàn)在可以作為項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放給員工嗎?這樣股東也就不交分紅的稅了是吧?
員工外出考試,產(chǎn)生的住宿費(fèi)和交通費(fèi)可以報(bào)差旅費(fèi)嗎
老師,新公司營業(yè)執(zhí)照正在辦理,這個(gè)期間采購的東西付款的話是股東個(gè)人付的,到時(shí)候公賬還給股東就可以的吧
客戶差我們的貨款沒給我們催款時(shí),對方說讓我們開個(gè)金單是什么意思?
老師好!我們資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總計(jì)799476.43元,所有者權(quán)益166806.39元,未分配利潤-333193.61元,注冊資本50萬元已完成實(shí)繳,現(xiàn)在想將5%的對應(yīng)注冊資本2.5萬元的股份轉(zhuǎn)給員工,請問應(yīng)該怎么操作呢?個(gè)稅怎么申報(bào)才合理,需要準(zhǔn)備哪些資料,還有我們進(jìn)項(xiàng)多銷項(xiàng)少,提示有隱瞞收入的風(fēng)險(xiǎn)
請問變更法人的流程?這個(gè)有沒有必要找人代辦呢?
企業(yè)所得稅五年彌補(bǔ)期從本年算起的嗎?
私戶轉(zhuǎn)給人力代理勞務(wù)派遣費(fèi),需要簽協(xié)議證明這是我司付的,確認(rèn)收到嗎?簽什么比較好
公司買包,毛巾,我這邊開票可以合并開紡織品不,還是必須明細(xì)開
樸老師,您剛解答的問題忘記問了,那這個(gè)責(zé)任是不是應(yīng)該由財(cái)務(wù)公司負(fù)全責(zé),是她們不及時(shí)入賬(樸老師)
老師,我們給甲方開6%現(xiàn)代服務(wù)發(fā)票,主要是做運(yùn)維管理,成本發(fā)票是,人力資源*勞務(wù)費(fèi),5%的,這種合適嗎?


分錄 借 利潤分配_未分配利潤10萬 貸 應(yīng)付職工薪酬 獎(jiǎng)金 10萬 借 應(yīng)付職工薪酬 獎(jiǎng)金10萬 貸 銀行存款 10萬 老師這樣可以嗎?
管理費(fèi)用就可以 你是想要抵扣去年的所得稅的嗎
老師,不抵扣去年的所得稅了,去年的交就交了,就是不知道不明白這個(gè)未分配利潤是不是能做為工資發(fā)放給員工
可以做直接做今年的 改成管理費(fèi)用
老師,因?yàn)橥耆欢?,表達(dá)的也不達(dá)意,所以很擔(dān)心就是這個(gè)未分配利潤會給股東造成不必要的麻煩, 我可以這樣理解嗎,我今發(fā)放工資獎(jiǎng)金如果形成管理費(fèi)用虧損了10萬,是可以直接用去年的未分配利潤的是嗎?科目通常怎么處理?謝謝
借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 做這個(gè)
一樣可以降低未分配利潤的 可以試下 不要做你寫的那個(gè)
老師,去年的利潤股東沒拿和今年的虧損相互抵消的情況下,注銷公司時(shí)會有影響嗎?只要股東不拿就不需要交分紅的個(gè)稅對吧?
沒影響的 是的可以
感謝感謝
不用客氣 周末愉快