我公司是小規(guī)模納稅人，發(fā)票限額10萬元只剩3分了，但是現(xiàn)在有一筆350多萬的業(yè)務(wù)要開了，這個(gè)業(yè)務(wù)是別人掛靠我們公司的，100萬元的發(fā)票票種核定時(shí)沒通過，我是這樣想的，先領(lǐng)25份10萬元的，在10份前開完，10月份再領(lǐng)25份，把這350多萬全部開完后，然后申請(qǐng)升為一般納稅人?，F(xiàn)在的問題是1.這樣做對(duì)我公司風(fēng)險(xiǎn)大嗎？2.這樣方式領(lǐng)票，10月份的發(fā)票能領(lǐng)出來嗎？因?yàn)槲覀冞@里領(lǐng)票要先電子稅務(wù)局提交申請(qǐng)，審核通過了才能去大廳領(lǐng)取發(fā)票。

客戶購買了一箱農(nóng)產(chǎn)品柿子，售價(jià)29，要求開發(fā)票。我在給開的增值稅普通發(fā)票單價(jià)填寫的是29，稅率1%，開出來的票價(jià)稅合計(jì)29.29，問問這樣的票正常嗎？偶爾看到別人的開票方式與自己的不一樣，發(fā)票單價(jià)都是比實(shí)際購買單價(jià)低，但價(jià)稅合計(jì)又與實(shí)際購買的產(chǎn)品單價(jià)一致，請(qǐng)問下開的票有問題了還是？

我在成本核算的時(shí)候，制造費(fèi)用人工等該用什么方法分?jǐn)偟矫總€(gè)產(chǎn)品上呢，現(xiàn)在每個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)沒法統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品的數(shù)量也不行。因?yàn)槲覀兪亲鲞@個(gè)塑料袋兒?jiǎn)幔咳缓笏职状右灿杏∷⒌?。有的時(shí)候這個(gè)白袋子就生產(chǎn)的數(shù)量特別多，但是需要的材料就特別少。印刷的這種，需要的材料就多，然后出的數(shù)也少。如果是按這個(gè)出的數(shù)量的話。這個(gè)白袋子明顯就把費(fèi)用給占去了，這樣也不太合適。還有其他的分配的方法嗎？這個(gè)是看到有人的提問問題，老師回答的是產(chǎn)品材料比例交叉，這個(gè)比例交叉怎么來核算

注冊(cè)會(huì)計(jì)師A：公司的員工日?？记谑侨绾斡涗浀哪兀咳耸陆?jīng)理B：每位公司員工都辦理了“一卡通”，只要早上來的時(shí)候在門口打卡就行。但是我們后來發(fā)現(xiàn)有些員工把“一卡通”留在辦公室，如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購買了一臺(tái)面部識(shí)別考勤機(jī)，上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A：公司購置面部識(shí)別考勤機(jī)以后，考勤問題是否有所改善呢？人事經(jīng)理：當(dāng)然了，現(xiàn)在所有員工上班的時(shí)候都需要“刷臉”，這樣考勤記錄幾乎與真實(shí)情況無異了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A：為什么說“幾乎”呢？人事經(jīng)理：說來慚愧，公司讓我去購置設(shè)備，我也不了解技術(shù)，就直接去網(wǎng)上購買了一套。便宜沒好貨啊，這套系統(tǒng)偶爾還是會(huì)失靈，沒法識(shí)別員工注冊(cè)會(huì)計(jì)師A：那人事部門怎么應(yīng)對(duì)呢？人事經(jīng)理：沒辦法啊，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它失靈的時(shí)候，就重新啟用原來的打卡系統(tǒng)。?問題：?⑴面部識(shí)別考勤機(jī)失靈會(huì)帶來怎樣的錯(cuò)報(bào)？?⑵如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A，你將如何測(cè)試面部識(shí)別考勤機(jī)運(yùn)行的有效性呢？?⑶控制測(cè)試的結(jié)果對(duì)于實(shí)質(zhì)性測(cè)試會(huì)有怎樣的影響？?⑷如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A，你將如何測(cè)試出勤記錄的真實(shí)性呢？

請(qǐng)問現(xiàn)在開電子普通發(fā)票的納稅人識(shí)別號(hào)會(huì)比其他行特別大特別粗是系統(tǒng)問題，還是我設(shè)置的問題，還是本身，這樣沒關(guān)系，發(fā)票有效嗎？