你好,那你就是發(fā)放一月份的工資不包含這兩個人的社保, 計提二月份的工資的時候,包含著這兩個人的社保。
員工在1月和2月份因代理社保公司問題未繳五險,之后幾個月正常繳納,現(xiàn)新到我公司,想個人掏錢補繳一月二月的五險,可以給她補繳嗎?有何風險謝謝?
老師,一個新增員工繳納社保第一個月都是扣了兩個月的社保,上月和當月的,假如這個員工5月底離職,五月底就辦理了減員,6月社保沒有繳納這個員工的了,那6月份發(fā)放5月份工資時,是不是不應該再扣這個員工個人社保部分了?
我們有兩個研發(fā)部的員工在2月份轉(zhuǎn)正了,繳納了社保,在這個月實際繳納了5個人的五險一金,我現(xiàn)在做的是2份的賬,實際發(fā)放了1月份的工資和二月份的五險一金。應該怎么處理呢?
我們有兩個研發(fā)部的員工在2月份轉(zhuǎn)正了,繳納了社保,在這個月實際繳納了5個人的五險一金,我現(xiàn)在做的是2份的賬,實際發(fā)放了1月份的工資和二月份的五險一金。應該怎么處理呢?
你好:老師,因為我們公司是去年2月成立,員工2月份己買社保,實際發(fā)工資3月15日,3月實發(fā)工資要代扣2月代繳的社保費,現(xiàn)因公司員工社保個人需繳納的錢今年1月和去年12月有變化,但是我這個月1月份支付12月工資時,我錯將個人工資減去當前1月社保個人繳納的費用,我想問去年12月份社保個人繳納部份可以放在2月發(fā)工資時才扣嗎?
老師你好,公司直接支付培訓機構(gòu)的培訓費怎么做分錄?開了發(fā)票怎么做分錄
老師您好 我們公司有個技術(shù)員工工資很高 超了社?;鶖?shù) 但是又想給他按最低基數(shù)交社保 這個在賬務和申報怎么做呢老師
接到稅局電話,說企業(yè)有中高風險,具體應該怎么處理呢
現(xiàn)在夫妻雙方其中女方全額填了子女教育專項附加扣除,,匯算清繳發(fā)現(xiàn)年收入小于六萬,她還能刪了,讓男方全額填子女教育,享受2000*12=24000的扣除嗎
企業(yè)個人所得稅在電子稅務局網(wǎng)上怎么去操作?具體流程是怎樣的
老師,公司有分租一層廠房給關(guān)聯(lián)公司,但是公司的經(jīng)營范圍沒有租賃,有咨詢服務,可以收租金開咨詢服務的發(fā)票嗎?
老師你好!非住宅出租,出租交什么稅?每月20萬元租金,老師幫我核算一下稅費
發(fā)票金額比實付金額(合同金額)大,有沒有關(guān)系的?影響財務做賬嗎?
老師,請問24年有個費用大約有4萬,直接入賬了,但是今年才收到發(fā)票,這樣的話直接放上發(fā)票還是直接沖了,計提這個月啊
老師,公司有理財業(yè)務的話怎么做分錄,都記什么科目啊
就是二月份的那個新增人員的一月工資上并沒有進行五險一金的計提,其他應付款社保部分上對不上,就是實際支付時她們的,原來的會計在做賬時候是在實際發(fā)放工資的時候才進行本月的計提,相當于是在二月發(fā)一月的工資時計提一月的工資,壓了一個月做的工資,她不符合做賬的要求,我要現(xiàn)在調(diào)回來
首先第一個二月份增加的,你在一月份發(fā)放工資的時候,不包含人家二月份兒增加上的人員的社保。
可以解決了吧,如果解決了你話,你就可以去修改了是吧。
意思是跟著她前面錯的做一次,然后多計提一次2月份的工資和社保是嗎?
可以的,可以這么做的。