1）分檔減繳 截止到2022年12月31日，殘保金實行分檔減繳政策。主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應繳費額的90%對殘保金進行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應繳費額的50%繳納其殘保金。 （2）免征政策 截止到2022年12月31日，對于在職的員工人數(shù)低于30人（含）的企業(yè)，則對其殘保金進行免征。 （3）征收標準 企業(yè)殘保金的征收標準上限是按照上一年度本地區(qū)社會平均工資的2倍進行征收。 （4）特殊情況 若企業(yè)以勞務派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作，則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關協(xié)議，確定殘疾人數(shù)只能計入到一方的企業(yè)去計算就業(yè)人數(shù)，不能雙方都重復計算。 從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。這是今年殘保金政策的重大變化。這條政策從2023年審核2022年殘保金時執(zhí)行，即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也可能無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。 以上則是2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策介紹，雖說殘保金的金額相比稅負來說較少，很容易引起企業(yè)的忽視，但如果殘保金常年沒有繳納，稅務局在核定后，根據(jù)公司的工資發(fā)放記錄是能夠查到企業(yè)每年應該繳納多少殘保金的，所以往年沒有繳納的殘保金需要補上，產(chǎn)生滯納金的需要補繳滯納金，嚴重的也會產(chǎn)生稅務風險。如果雇傭了殘疾人也可以做到殘保金相應的減免，但是也是需要是實際雇傭殘疾人并且是實際用工哦，不能是虛假哦，不然申報減免不到。

小型微利企業(yè)：對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅(財政部 稅務總局公告2023年第6號) 對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅(財政部 稅務總局公告2022年第13號

同學你好 1. 增值稅一般納稅人生產(chǎn)銷售和批發(fā)、零售罕見病藥品,可選擇按照簡易辦法依照3%征收率計算繳納增值稅。 2. 選擇簡易辦法計算繳納增值稅后,36個月內(nèi)不得變更。 3. 進口罕見病藥品,減按3%征收進口環(huán)節(jié)增值稅

您好，不超季度15萬過的，只就專票交稅，普票免稅 超過，普票和專票都需要交稅 小規(guī)模納稅人的合計月(季)銷售額超過免稅標準的，其銷售不動產(chǎn)取得的銷售額不能享受免稅政策。但在扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過免稅標準的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)取得的銷售額，可享受免稅政策

根據(jù)財稅10號公告的規(guī)定，自2022年1月1日至2024年12月31日，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況，以及宏觀調(diào)控的需要，對增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。