老師 申報(bào)個(gè)稅在當(dāng)月（用計(jì)提工資申報(bào)的），實(shí)際發(fā)放在下月，造成了時(shí)間上的差異，我做一個(gè)月的零申報(bào)可以調(diào)為正確的時(shí)間，但這樣做有風(fēng)險(xiǎn)么

工資因?yàn)楸Ａ粜?shù)的關(guān)系，銀行實(shí)際發(fā)放比工資表實(shí)際發(fā)放多了0.03。這個(gè)差額做賬怎么解決。能計(jì)提直接加上0.03嘛？那這樣工資表作為附件就和做賬差了0.03了，可以手工改一下嗎

1月份工資，2月份發(fā)放，3月份申報(bào)個(gè)稅扣繳稅款，在計(jì)算1月工資時(shí)是根據(jù)預(yù)算出來的個(gè)稅金額，但2月實(shí)際發(fā)放時(shí)因?yàn)槟承┰驔]有發(fā)放這個(gè)員工的工作，3月申報(bào)就不能申報(bào)這個(gè)沒發(fā)放員工工資對(duì)嗎？這樣賬上就會(huì)有差額，每月申報(bào)、核算時(shí)都要去核對(duì)這個(gè)數(shù)？

單位發(fā)放半年績(jī)效獎(jiǎng)金，有些人員的應(yīng)納稅額即將升至二擋10%，為了合理避稅，將這績(jī)效工資作為全年一次獎(jiǎng)金申報(bào)，但是有些人員的績(jī)效工資又放到綜合所得那里申報(bào)，這樣子操作可以嗎？

提高員工申報(bào)個(gè)稅的工資，跟實(shí)際發(fā)放有差異，作為一個(gè)上市大廠，這樣的操作，可以稱為合理的？