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請問病假怎么扣工資,稅前8000元一個月,請假2天,怎么計算?

2023-03-06 10:37
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-03-06 10:40

請假的不發(fā)工資。按實際出勤計算工資。

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 10:42

病假按全天扣工資嗎?我怎么搜的是按70%,80%扣的

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齊紅老師 解答 2023-03-06 10:48

你好? ?病假按全天扣工資嗎 執(zhí)行自己單位的規(guī)定? ??

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 10:49

不好意思,我們公司沒有規(guī)定,所以問問法律上有什么規(guī)定

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齊紅老師 解答 2023-03-06 10:57

(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資: ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發(fā); ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發(fā);

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 11:11

不滿2年呢?

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齊紅老師 解答 2023-03-06 11:23

你好?職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資: 1、連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā);?

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 11:29

看連續(xù)工齡,不限是否在一家公司吧

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齊紅老師 解答 2023-03-06 11:50

是的是這樣的呢對的

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 11:50

按稅前扣完,再計算個稅吧

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齊紅老師 解答 2023-03-06 12:04

是的,是這個意思的是的對的。

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快賬用戶7582 追問 2023-03-06 12:53

極限是請多少天病假,總不能一天不來也行吧

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齊紅老師 解答 2023-03-06 13:39

具體是這個執(zhí)行單位規(guī)定,

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請假的不發(fā)工資。按實際出勤計算工資。
2023-03-06
您好,兩次半天病假 就是一天病假了,那么就是一天工資352.94元/天*40%。所以工資是6000-352.94元/天*40%
2021-11-08
你好,病假是不扣工資的
2024-07-03
你好,這個就需要看你單位工資薪金制度對病假工資計算的規(guī)定了?
2020-11-09
同學你好,看你們公司的規(guī)定了 1、病假工資計算基數(shù): 1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低于相應(yīng)的崗位工資; 2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標準高的,取其高; 3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。 2、病假工資的系數(shù): 1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長短相對應(yīng),一般來講,期限越長,工齡越短,系數(shù)越小; 2)現(xiàn)行法律規(guī)定,職工連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,連續(xù)工齡不滿2年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%; 3)滿2年不滿4年,病假工資的系數(shù)為本人工資的70%;滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%; 4)滿6年不滿8年,病假工資的系數(shù)為90%; 5)滿8年,病假工資的系數(shù)為本人工資的100%; 6)連續(xù)休假在6個月以上的,連續(xù)工齡不滿1年,病假工資的系數(shù)為本人工資40%,滿2年不滿3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的50%,大于等于3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%。 3、通過基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資,可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%; 4、職工病假待遇如果高于本市上年度月平均工資的,可以按照本市上年度月平均工資計發(fā)。
2022-07-11
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