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老師你好,有關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的,對研發(fā)人員有什么規(guī)定嗎

2023-02-21 17:01
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-02-21 17:02

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。 科技人員是指 (1)直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員; (2)專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員; (3)提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。 且累計實際工作時間在183天以上,包括在職、兼職和臨時聘用人員。 職工總數(shù)包括 企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。 其中,兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。 小提示: 企業(yè)在申報前一年的4、5月份起,就應(yīng)該對科技人員占比是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行自查,及時對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,通過引進(jìn)優(yōu)秀人才壯大研發(fā)隊伍。 02 計算方法 企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。 月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2 全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12 小提示: 年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定相關(guān)指標(biāo)。

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齊紅老師 解答 2023-02-21 17:02

兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上?!边@個183天是自然日,還是工作日? 答 自然日。 問 科技人員的數(shù)量有要求嗎? 答 企業(yè)科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。 問 企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)應(yīng)該按照哪個年度進(jìn)行統(tǒng)計? 答 一般以申報前1個會計年度進(jìn)行統(tǒng)計。 問 如果企業(yè)月初科技人員數(shù)為20人,月末時為22人,其中2名是新進(jìn)人員,那么在統(tǒng)計月平均人數(shù)時,是不是能把這新來的2名算進(jìn)去? 答 首先應(yīng)按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中對“科技人員”的定義判斷2名新進(jìn)人員是否符合統(tǒng)計要求,如果符合,則可以計入當(dāng)月平均人數(shù),反之則不可計入。 問 企業(yè)參與研發(fā)的人員中,大專以下學(xué)歷的可以列入科技人員嗎? 答 修訂后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,已取消對科技人員的學(xué)歷要求。 問 科技人員有個稅、社保要求嗎? 答 按照勞動法、個人所得稅法有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)為員工繳納社保、申報個稅。 問 企業(yè)的設(shè)備管理人員,可以列入研發(fā)人員嗎? 答 可以。設(shè)備管理人員、技術(shù)管理人員等屬于“專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員”。此外,如購入設(shè)備需要操作及維護(hù)的技術(shù)人員、專門服務(wù)于研發(fā)活動的工程人員、IT人員等“提供直接技術(shù)入伍的人員”都可以計入科技人員。

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快賬用戶7797 追問 2023-02-21 17:18

研發(fā)費用呢

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齊紅老師 解答 2023-02-21 17:24

研發(fā)費用具體的是什么業(yè)務(wù)的?

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快賬用戶7797 追問 2023-02-21 17:35

研發(fā)電線電纜

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齊紅老師 解答 2023-02-21 17:40

你說的是研發(fā)的加計扣除還是什么范圍?

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齊紅老師 解答 2023-02-21 17:40

是你研發(fā)部門發(fā)生的,都可以做研發(fā)支出。

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快賬用戶7797 追問 2023-02-21 17:41

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2023-02-21 17:41

不用客氣,工作愉快。

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企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。 科技人員是指 (1)直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員; (2)專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員; (3)提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。 且累計實際工作時間在183天以上,包括在職、兼職和臨時聘用人員。 職工總數(shù)包括 企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。 其中,兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。 小提示: 企業(yè)在申報前一年的4、5月份起,就應(yīng)該對科技人員占比是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行自查,及時對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,通過引進(jìn)優(yōu)秀人才壯大研發(fā)隊伍。 02 計算方法 企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。 月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2 全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12 小提示: 年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定相關(guān)指標(biāo)。
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