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現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期,行權(quán)日后,為什么會(huì)有應(yīng)付職工薪酬呢?不都行權(quán)結(jié)束了么? 借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 貸:應(yīng)付職工薪酬

2023-02-07 16:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-02-07 16:11

你好;? ? ? 你們是股權(quán)激勵(lì)還是什么業(yè)務(wù)的??

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你好;? ? ? 你們是股權(quán)激勵(lì)還是什么業(yè)務(wù)的??
2023-02-07
你好,很高興為你解答 等待期之后發(fā)生的與日常經(jīng)營(yíng)沒(méi)有關(guān)系了,所以不確認(rèn)成本費(fèi)用,如果在等待期內(nèi)可以
2021-01-05
同學(xué)你好 計(jì)提的分錄是這樣做的
2022-06-22
現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(貸方科目:應(yīng)付職工薪酬) 教材有例題,就是原來(lái)確認(rèn)管理費(fèi)用等,可行權(quán)日后確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益,你看教材題目就可以。20×5年年初,公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從20×5年1月1日(授予日)起在該公司連續(xù)服務(wù)3年(等待期),即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在20×9年12月31日(第五年末)之前行使。A公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表12-3所示: 表12-3 單位:元 年 份 公允價(jià)值 支付現(xiàn)金 20×5 14 20×6 15 20×7 18 16 20×8 21 20 20×9 25 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中還將有15名職員離開(kāi); 第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有10名職員離開(kāi); 第三年又有15名職員離開(kāi)。第三年年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 第四年年末,有50人行使了股份增值權(quán)。 第五年年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。 【答案】 1.費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬計(jì)算過(guò)程如表12-4所示。 表12-4 單位:元 年份 負(fù)債計(jì)算(1) 支付現(xiàn)金計(jì)算(2)(先算) 負(fù)債 (3) 支付 現(xiàn)金(4) 當(dāng)期 費(fèi)用 (5) 20×5 (200-35)×100×14×1/3=77 000(元) 77 000 77 000 20×6 (200-40)×100×15(公允價(jià))×2/3=160 000(元) 160 000 83 000 20×7 [(200-45-70(行權(quán))]×100×18=153 000(元) 70×100×16=112 000(元) 153 000 112 000 105 000 20×8 (200-45-70-50)×100×21=73 500(元) 50×100×20=100 000(元) 73 500 100 000 20 500 20×9 0 35×100×25 =87 500(元) 0 87 500 14 000 總額 299 500 299 500 其中: (1)計(jì)算得(3),(2)計(jì)算得(4); 當(dāng)期(3)- 前一期(3)%2B當(dāng)期(4)=當(dāng)期(5) 2.賬務(wù)處理如下: 【手寫板】 20×5年初,授予日不作任何賬務(wù)處理。 (1)20×5年12月31日: 借:管理費(fèi)用                 77 000  貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         77 000 (2)20×6年12月31日: 借:管理費(fèi)用                 83 000  貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         83 000 (3)20×7年12月31日: 借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         112 000  貸:銀行存款                 112 000 借:管理費(fèi)用                 105 000  貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         105 000 到此,等待期結(jié)束。 (4)20×8年12月31日: 借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         100 000  貸:銀行存款                 100 000 借:公允價(jià)值變動(dòng)損益             20 500  貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         20 500 (5)20×9年12月31日: 借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         87 500  貸:銀行存款                 87 500 借:公允價(jià)值變動(dòng)損益             14 000  貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付         14 000
2022-03-15
同學(xué),你好。很高興為你答疑。 根據(jù)股份支付有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定, (1)對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng)以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值金額,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入成本或費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債。 (2)對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。 因此,等待期內(nèi),權(quán)益工具的公允價(jià)值變動(dòng)不一定計(jì)入管理費(fèi)用。 麻煩同學(xué)幫忙評(píng)價(jià)一下,你的好評(píng)是老師繼續(xù)做好答疑工作的動(dòng)力,謝謝。
2020-12-19
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