你好;? ? ? 你們是股權(quán)激勵(lì)還是什么業(yè)務(wù)的??
股份支付:公司授予員工現(xiàn)金股權(quán)期權(quán),員工行駛了股票增值權(quán)分錄就變成了 借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 貸:應(yīng)付職工薪酬。 我想問(wèn)的是,到底什么時(shí)候才用這個(gè)分錄,有些題目員工已經(jīng)行駛了股票增值權(quán),但分錄還是借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬
下列對(duì)應(yīng)付職工薪酬的理解,正確的有( )。 A.從薪酬的涵蓋時(shí)間和支付形式來(lái)看,職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利 B.從薪酬的支付對(duì)象來(lái)看,職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利 C.企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)不在應(yīng)付職工薪酬中核算 D.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)的增值稅稅額,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益
現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期,行權(quán)日后,為什么會(huì)有應(yīng)付職工薪酬呢?不都行權(quán)結(jié)束了么? 借:公允價(jià)值變動(dòng)損益 貸:應(yīng)付職工薪酬
股份支付存在非可行權(quán)條件的,只要職工或其他方滿足了所有可行權(quán)條件中的非市場(chǎng)條件(如服務(wù)期限等),企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已得到服務(wù)相對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用。 對(duì)于以上這段話不理解, 現(xiàn)金結(jié)算計(jì)提分錄 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬, 股權(quán)結(jié)算計(jì)提分錄 借:管理費(fèi)用 貸:資本公積-其他資本公積 那在確定職工失去行權(quán)權(quán)利時(shí),之前貸方的應(yīng)付職工薪酬或資本公積—其他資本公積轉(zhuǎn)哪里呢
老師好,自己家生產(chǎn)的產(chǎn)品贈(zèng)送給職工如何處理做賬和結(jié)轉(zhuǎn)成本?能否寫下分錄,謝謝
老師,現(xiàn)在看到一張22年的個(gè)人開(kāi)的勞務(wù)人工費(fèi)普票,備注讓代扣代繳個(gè)稅,現(xiàn)在補(bǔ)交可以嗎?是不是要通過(guò)公戶?有什么辦法
老師,2月份進(jìn)貨老板代付6270元通過(guò)銀行支付給銷售方,3月份銷售方才開(kāi)發(fā)票。請(qǐng)問(wèn)要怎么做這些憑證詳細(xì)步驟和摘要
匯算清繳a0000表里面股東分紅明細(xì),已修改說(shuō)跟工商對(duì)不上,該怎么辦?
老師,比如說(shuō)3月份忘提折舊和計(jì)提工資了,我能在發(fā)現(xiàn)月份補(bǔ)計(jì)提嗎
某公司息稅前利潤(rùn)為1000萬(wàn)元,債務(wù)資金為400萬(wàn)元,債務(wù)稅后資本成本為6%,所得稅稅率為25%,權(quán)益資本為5200萬(wàn)元,普通股資本成本為12%,則在公司價(jià)值分析法下,公司此時(shí)股票的市場(chǎng)價(jià)值為(??)萬(wàn)元。
民間非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)報(bào)表的收入是100萬(wàn)增值稅申報(bào)表的收入是120萬(wàn),財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)表的收入金額不一致,出現(xiàn)這種問(wèn)題應(yīng)該怎樣處理
公司做模具,承擔(dān)的模具費(fèi),維修模具費(fèi),分?jǐn)傇诔隹诘漠a(chǎn)品里,那成本怎樣做的?只能計(jì)入人工工資?
其他業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)給客戶的分成記什么會(huì)計(jì)科目
分配現(xiàn)金股利會(huì)影響所有權(quán)益嗎