個(gè)人掛靠公司買社?？梢詥釤o(wú)任何勞務(wù)關(guān)系？怎么操作需要注意什么？已經(jīng)購(gòu)買社保無(wú)論是否有合同都存在勞務(wù)關(guān)系嗎？如果購(gòu)買單位需承擔(dān)什么法律責(zé)任？

關(guān)于勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，這一章有一個(gè)疑問(wèn)：如果用人單位并沒(méi)有跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作十一個(gè)月，就是未滿一年，那勞動(dòng)者可以隨時(shí)離開(kāi)嗎？書(shū)上沒(méi)有講這種情況，書(shū)上只講了正式工需要提前30天書(shū)面通知，然后試用期的是提前三天，那沒(méi)有合同這種情況勞動(dòng)者該怎么離職或者說(shuō)辭職呢？

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算（12個(gè)月人數(shù)相加除以12），結(jié)果須為整數(shù)。是否四舍五入由單位自行決定。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 老師，這個(gè)在職人數(shù)假如不滿一年不能算嗎，上面什么意思啊

在單位工作滿一年，未簽訂勞務(wù)合同的，可以隨時(shí)離職嗎？個(gè)人需要承擔(dān)什么責(zé)任嗎？

目前身份為未畢業(yè)的大專學(xué)生，學(xué)校要求：學(xué)生、工作單位與學(xué)校三者簽訂三方協(xié)議。 目前本人已經(jīng)完成專升本，正在等待七月份出結(jié)果。關(guān)于本人報(bào)名專升本的情況，未告知工作單位。出于考公考編以及日后工作發(fā)展需要，希望可以保留應(yīng)屆生身份兩年。 但工作單位也需要在單位內(nèi)部簽訂合同，此時(shí)簽訂勞務(wù)合同還是實(shí)習(xí)生協(xié)議較好