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內(nèi)部業(yè)務(wù)流程改進(jìn)中有一條“及時(shí)有效的開展人力資源活動(dòng)中有一條薪酬體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況”想問(wèn)一下這個(gè)薪酬體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況是什么意思,可以舉個(gè)例子嗎,感激

2023-02-02 13:41
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-02-02 13:42

你好;? ? ? 這個(gè)就是會(huì)考慮建立一個(gè)? 工資體系薪酬 管理的 ; 比如:崗位工資、績(jī)效工資、附加工資? 這些都要考慮到? ; 還得結(jié)合崗位等情況 具體崗位具體分析等? ?

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快賬用戶6373 追問(wèn) 2023-02-02 13:46

公司目前的薪酬里面有崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金,其他補(bǔ)貼這些構(gòu)成,但是這里說(shuō)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況是什么意思?可以量化成指標(biāo)?不太懂

公司目前的薪酬里面有崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金,其他補(bǔ)貼這些構(gòu)成,但是這里說(shuō)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況是什么意思?可以量化成指標(biāo)?不太懂
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齊紅老師 解答 2023-02-02 13:51

你好;? ? ?你們主要是內(nèi)部要做這個(gè)? ? 考核方面的嗎? ?

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快賬用戶6373 追問(wèn) 2023-02-02 13:51

對(duì)的,老師,我現(xiàn)在在擬定這一塊的指標(biāo)

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齊紅老師 解答 2023-02-02 13:56

你好;? ?那你這樣的話;? 可以 考慮量化成指標(biāo)? ;但是這個(gè)指標(biāo)你要結(jié)合實(shí)際去 設(shè)置哈?

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快賬用戶6373 追問(wèn) 2023-02-02 13:58

嗯嗯,謝謝老師,這個(gè)根據(jù)實(shí)際來(lái),可以舉個(gè)例子嗎

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齊紅老師 解答 2023-02-02 14:00

?你好;? ?這個(gè)要看你實(shí)際情況 ;? ? 本身這個(gè)是屬于內(nèi)部的?

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你好;? ? ? 這個(gè)就是會(huì)考慮建立一個(gè)? 工資體系薪酬 管理的 ; 比如:崗位工資、績(jī)效工資、附加工資? 這些都要考慮到? ; 還得結(jié)合崗位等情況 具體崗位具體分析等? ?
2023-02-02
同學(xué)你好 問(wèn)題不完整
2023-05-08
您好,這個(gè)是全部的嗎
2023-05-29
錯(cuò)誤,錯(cuò)誤,對(duì),對(duì),對(duì), 你看一下,
2021-03-16
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