解除勞動合同的一次性補償是如何計算的？ 員工工資每月6000元，合計工作16個月，最后的半年每月5000元，解除勞動合同的一次性補償是如何計算？
經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算；未滿六個月的，支付半個月工資；支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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員工自主離職，公司一次性發(fā)兩個月工資，多大的一個月工資可以報“解除勞動合同一次性補償金”嗎
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解除勞動合同的一次性補償是如何計算的？ 員工工資每月6000元，合計工作16個月，最后的半年每月5000元，解除勞動合同的一次性補償是如何計算？
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請問勞動合同到期了，用人單位解除勞動合同，請問這個如何計算補償金呢？比如2022年1月20日簽訂勞動合同的，現(xiàn)在2022年12月1日合同到期，要解除勞動關(guān)系，這位員工每個月基本工資6500元，請問這個解除勞動合同的補償金怎么計算呢
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解除勞動合同的一次性補償是如何計算的？ 員工工資每月6000元，合計工作16個月，最后的半年每月5000元，解除勞動合同的一次性補償是如何計算？
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解除勞動合同一次性補償金是怎么計算個稅的
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2025-05-1311:23發(fā)布29次瀏覽?齊紅官方答疑老師職稱：注冊會計師2025-05-1311:25第一種是確認收入時扣手續(xù)費，能體現(xiàn)凈額及對利潤影響，但往來款記錄不直觀。第二種先全額確認，收款時確認費用，可清晰反映交易全貌和往來款，但收入與費用確認時間有脫節(jié)?？梢榔髽I(yè)關(guān)注重點和會計政策選擇。老師就是選擇第二種先按沒有扣除費用手續(xù)費確認收入，就是收入和費用脫節(jié)，因為抖音平臺收入26號以后的賬月初才到賬，所以就特別麻煩，所以我是不是可以選擇第一種，直接接其他應(yīng)收款950借財務(wù)費用50貸主營業(yè)務(wù)收入1000這樣是不是比較好，做銀行賬的時候也可以直接按銀行實際到賬沖減
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怎么更正，上一屬期按照6萬扣除累計減除費用
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報個稅，顯示上一屬期按照6萬扣除累計減除費用，請繼續(xù)保持或從一月屬期開始更正
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老師，比如抖音平臺的收入1000手續(xù)費50我是做（借其他應(yīng)收款950借財務(wù)費用手續(xù)費50貸主營業(yè)務(wù)收入1000等收款直接做銀行存款950.貸其他應(yīng)收款950），還是先做借其他應(yīng)收款抖音1000貸主營業(yè)務(wù)收入1000等收款的時候再做借財務(wù)費用50借銀行存款950貸其他應(yīng)收款1000按那個做合適
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老師，一般納稅人收到一張專票:廣告發(fā)布費，請問廣告發(fā)布費計入哪個會計科目的二級明細？
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老師，平臺的收入，我可以按扣除傭金實際到賬的金額確認收入嗎
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老師，一般納稅人收到一張專票:廣告發(fā)布費，可以認證抵扣嗎？廣告發(fā)布費計入哪個會計科目的二級明細？
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勞務(wù)報酬不能取得對方的發(fā)票該如何處理
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老師，您好，匯算時福利費中有一部分伙食費無票，另一部分未超過工資薪金的14%，怎么填列？
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申報個稅應(yīng)該申報應(yīng)發(fā)工資把，像借支在工資中扣除后發(fā)放，申報個稅的時候應(yīng)該把借支這部分扣除嗎？還是直接按應(yīng)發(fā)工資申報呢
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可以按最高的賠償嗎？
你們就是按最高年限賠償
我想按平均工資的三倍來可以嗎，主要是為了公司多做成本。
同學(xué)如果社保局不查，基本沒有問題
這個和社保局有關(guān)系嗎？我以為只和稅務(wù)局有關(guān)呢？
同學(xué)當(dāng)?shù)厝绻O(jiān)管嚴格，金稅四期也能監(jiān)控到
我辭退員工的賠償款他還會查嗎？
不是只要公司同意，愿意賠多少就賠多少嗎
同學(xué)，協(xié)商和參照勞動法