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利達公司2017年12月31日購入生產用固定資產一臺,價值600000元。預計使用年限為5年,預計凈殘值3000元。公司決定采用雙倍余額遞減法計提折舊。要求:(1)計算公司各年計提折舊額;(2)編制2019年計提折舊的會計分錄;
22日,出售B產品車床一臺,設備出售價款80000元,增值稅稅額10400元,無清理費用,款項已收到,該設備2018年5月購入,當月投入使用,原值200000元,預計使用壽年5年,預計凈殘值5%,采用雙倍余額遞減法計提折舊,至出售月份已計提折舊總額為多少
2018年12月,某企業(yè)購入一臺設備,初始入賬價值為400萬元,設備于當月交付使用,預計使用壽命為5年,預計凈殘值為4萬元,要求: 1. 采用年數(shù)總和法,計算各年應計提的折舊額 2. 采用雙倍余額遞減法,計算各年應計提的折舊額 3.采用年限平均法,計算各年應計提的折舊額
紫云電器有限公司于2020年1月1日對其持有的自2018年1月1日起計提折舊的一臺車床進行更新改造,以提高其生產能力,開車床原價68萬元,預計凈殘值5萬元,預計使用壽命七年,采用年限平均法計提折舊,2020年1月1日~3月31日經過三個月改良共發(fā)生材料費用16萬元,職工薪酬3.17萬元,該車床改良后達到預定可使用狀態(tài),大大提高了生產能力,預計上課使用八年,假定更新后預計凈殘值和折舊方法不變。要編輯相關會計分錄。
智云電器有限公司于2020年1月1日對齊一臺車床進行更改該床原價68萬元,預計凈殘值5萬元,預計使用壽命7年,采用年限平均法系提折舊,經過三月的改良中發(fā)生材料費16萬元,其中薪酬3.17萬元,該車床改良后,預定可使用狀態(tài)大大提高了生產能力預計尚可使用8年,嘉定更新后,預計凈殘值和折舊方法不變,要求編制相關會計分錄。
沒給員工繳納社保,社保補貼寫在合同里,做在工資表里是否要繳納個稅
建筑行業(yè)一個分包項目里面既有機械租賃費 又有混凝土和人員放點 是不可以開成工程施工費
勞務人員工資發(fā)多久就不能算是勞務人員了 每個月都發(fā)能算勞務人員嗎?
想問下老師,公司以前做了兩份驗資報告,第一份驗的100萬,第二份驗的也是100萬,但是第二份驗資報告里顯示累計資本金是100萬,為什么不是200萬呢?
請問什么是所得稅費用
老師,我們是建筑公司,關于增值稅預繳,這個預繳增值稅申報表里的“扣除額”欄次里的數(shù)據(jù)是系統(tǒng)帶出來的,它是怎樣匹配的呢?從哪里匹配的呢?
老師,建筑公司施工項目,必須按完工百分比確認嗎?如果按開票和收款確認收入可以嗎?有什么支持的政策法規(guī)嗎
建筑行業(yè)開票什么情況下開工程服務 勞務占大頭開勞務費還是工程服務
老師你好!現(xiàn)在公司未分配利潤過高,報表上會有風險嗎?現(xiàn)在需要股權轉讓,是不是也要查帳,老師指導一下
老師,請問離職協(xié)議跟解除勞動合同協(xié)議,在勞動法里有什么區(qū)別?有什么坑點嗎?