同學你好 這個要視同銷售嗎
2021年1月1日,甲公司開始推行一項獎勵積分計劃。根據(jù)該計劃,客戶在甲公司每消費10元可獲得1個積分,每個積分從次月開始在購物時可以抵減1元,截至2021年2月28日積分過期,客戶共消費100000元,可獲得10000個積分,根據(jù)歷史經(jīng)驗,甲公司估計該積分的兌換率為90%。假定上述金額均不包含增值稅等的影響。請完成甲公司2021年1月1日與2021年2月28日的業(yè)務(wù)處理。(結(jié)果保留整數(shù))
2021年1月1日,甲公司開始推行一項獎勵積分計劃。根據(jù)該計劃,客戶在甲公司每消費10元可獲得1個積分,每個積分從次月開始在購物時可以抵減1元,截至2021年2月28日積分過期,客戶共消費100000元,可獲得10000個積分,根據(jù)歷史經(jīng)驗,甲公司估計該積分的兌換率為90%。假定上述金額均不包含增值稅等的影響。請完成甲公司2021年1月1日與2021年2月28日的業(yè)務(wù)處理。(結(jié)果保留整數(shù))
2021年1月1日,甲公司開始推行一項獎勵積分計劃。根據(jù)該計劃,客戶在甲公司每消費10元可獲得1個積分,每個積分從次月開始在購物時可以抵減1元,截至2021年2月28日積分過期,客戶共消費100000元,可獲得10000個積分,根據(jù)歷史經(jīng)驗,甲公司估計該積分的兌換率為90%。假定上述金額均不包含增值稅等的影響。請完成甲公司2021年1月1日與2021年2月28日的業(yè)務(wù)處理。(結(jié)果保留整數(shù))積分視同銷售
18、20×3年1月1日,甲公司董事會批準了管理層提出的一項獎勵積分計劃,根據(jù)該計劃,持積分卡的客戶在甲公司消費時.每消費10元可獲得1個獎勵積分,每個獎勵積分從當月開始在購物時可抵減1元。獎勵積分自授予之日起2個月內(nèi)有效,過期作廢。 20×3年1月,甲公司銷售各類商品共計5 000 000元(不包括客戶使用獎勵積分購買的商品,下同),授予客戶獎勵積分共計500 000分,客戶使用獎勵積分共計130 000分。20×3年,根據(jù)過往經(jīng)驗,甲公司估計獎勵積分的兌換率為90%。假定不考慮增值稅以及其他因素,計算結(jié)果保留至元。 要求: (1)計算甲公司20×3年1月商品和積分的單獨售價; (2)計算甲公司20×3年1月分攤至商品和積分的交易價格; (2)編制20×3年1月銷售商品和授予積分的會計分錄; (3)編制20×3年2月積分兌換的會計分錄。
(中級財務(wù)會計)請給出具體算式,謝謝老師 20×1年1月1日,甲商場推行一項獎勵積分計劃:客戶在該商場每消費10元可獲得1個積分,每個積分從次月開始在購物時可以抵減1元。截至20×1年1月31日,客戶共消費10萬元,可獲得1萬個積分,甲商場估計該積分的兌換率為95%。根據(jù)兌換率,估計積分的單獨售價為9 500元(1×10 000×95%),商品的單獨售價為100 000元。截止20×1年1月31日,甲商場應(yīng)確認主營業(yè)務(wù)收入91 324元,應(yīng)確認合同負債( )元。 ?
我們是一個個體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個項目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達到個稅繳納的標準需要申報個稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報個稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負責人,需要負什么責任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費包含公司部分都由她個人承擔,員工把社保費轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對方公司可能已經(jīng)抵扣認證了這樣票,稅務(wù)局下班的時候著急讓我紅沖我就沖了,給對方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會不會造成很嚴重的問題啊
老師其他流動資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進項大于銷項,9月做進項抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計提應(yīng)交稅費嗎,