想問一下，工程合同怎么做分錄？如跟甲公司簽個(gè)100萬的合同，按進(jìn)度分期開票結(jié)算，之前的會(huì)計(jì)處理是簽合同時(shí)不做會(huì)計(jì)分錄，每次開票時(shí)確認(rèn)收入，到這樣賬上體現(xiàn)不了這個(gè)工程還有多少余款沒結(jié)，如果想以開票節(jié)點(diǎn)確認(rèn)主營收入，又想體現(xiàn)整個(gè)合同還有多少錢沒結(jié)，怎么做分錄？

我的事就是這樣，我跟公司簽訂了勞動(dòng)合同，然后合同上面對(duì)于工資發(fā)放這塊是由公司決定的，然后那個(gè)時(shí)候也沒想很多，現(xiàn)在就是工資押著，還有七八兩個(gè)月的沒發(fā)。如果我想辭職要怎么辦，社保不知道交沒交

老師，剛簽完實(shí)習(xí)協(xié)議一個(gè)多周，我現(xiàn)在想離職，我不會(huì)有什么損失吧？怎么樣說離職原因才能最大化保證我的利益呢？（聲明：我沒有任何違背公司的事情）因?yàn)檫@個(gè)公司的發(fā)工資日期我很無語，不明白為什么是次月最后一個(gè)工作日發(fā)放當(dāng)月的薪資，但是這份工作我還是很喜歡，可發(fā)工資日期我無法接受

實(shí)習(xí)生沒有簽合同離職一個(gè)月多了最后公司結(jié)算工資多發(fā)了1000多塊錢不還會(huì)怎么樣

如果我去應(yīng)聘一個(gè)公司，公司的合同上寫著1個(gè)月內(nèi)自動(dòng)離職，將沒有工資發(fā)放，這樣的合同是不是不能簽，如果簽了會(huì)怎樣