您好,一共是工作15天是吧
員工試用期期間,9月22日入職的,國慶收假之后上一天班就離職了。要不要算國慶工資?
有員工21年12月30日入職,22年2月28日離職。期間過年前請了五天事假,上周周末加了兩天班,應該怎么計算工資呢?她有年假可用嗎?可以用年假抵扣她年前的五天假嗎?她周末加班的兩天如何計算補償薪水呢?
老師請問新冠疫情期間應該如何計算工資 我們公司員工4月5號之18號隔離休息在南京8天?;氐焦拘菹⒘?天。其他時間是正常上班的
舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標準為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假日,實際出勤17天。按照該職工的工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應付工資。
舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標準為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假日,實際出勤17天。按照該職工的工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應付工資。計算過程按30天計算日工資率為元/天,日薪制應付出勤工資=應付病假工資=應付工資=月薪制應扣事假工資=應扣病假工資=應付工資=計算過程按21.75天計算日工資率為元/天,日薪制應付出勤工資=應付病假工資=應付工資=月薪制應扣事假工資=應扣病假工資=應付工資=
老師,9月份報個稅時,企業(yè)發(fā)的是7月的工資,8月的工資10月去發(fā),7月的工資8月份報個稅時已經(jīng)報了,9月份該怎么報呀
咨詢下:個人出租非住房,個稅怎么計算?
老師,開票,項目信息維護怎么操作呀
老師,單位如果沒有建筑工程資質的話,是不是不能對外開具工程服務類的發(fā)票呀?
老師,廠房置換交印花稅是按含稅價格還是不含稅價格
老師,我們是小規(guī)模納稅人現(xiàn)在給物流公司開了專票,那么發(fā)票上的稅額是不是就要拿去交稅呀
出納一個月提備用金多少算比較合理?
你好老師我們24年的第二季度顯示多交稅了 現(xiàn)在不想退稅該怎么調整呢 賬上要怎么調整呢
老師,個人的傭金要去稅務局開發(fā)票,是幾個點,繳納個稅什么呢,合同金額4萬。
1.出口退稅:公司目前全部外銷。需要勾選16萬的進項稅額,才能全部退完稅,現(xiàn)在只有14萬進項稅。所以這個月安排退還是下個月退劃算?如果現(xiàn)在提交了退稅,只用交這20000*0.05=1000的附加稅嗎,還用交什么稅呢? 2.攜程上面買的國外機票,在哪里開發(fā)票,能抵扣稅額,應該怎么操作
實際工作時間15天
您,一個月工資多少啊,直接減半
期間休息的7天包括中秋節(jié)和大禮拜,試用期工資是月薪1900
休息的時候,你們也正常發(fā)工資的嗎?