你好同學(xué),你只能從生育基金里面去扣或者要求員工打款給公司
老師你好 我這有兩個(gè)問(wèn)題想問(wèn)一下 第一個(gè)是我們單位 給別人代交的社保就是單位承擔(dān)的部分 和個(gè)人承擔(dān)的部分都有 該給人本人給我們把錢(qián)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái) 請(qǐng)問(wèn)這部分的賬務(wù)處理該怎么做呢 麻煩您具體寫(xiě)一下分錄 第二個(gè)問(wèn)題是 我們單位的員工 在這家單位發(fā)社保單 實(shí)在就要單位并沒(méi)有發(fā)工資 請(qǐng)問(wèn)一下這部分的社保該怎么賬務(wù)處理呢
老師我們公司老板在北京有個(gè)公司,在江蘇有個(gè)公司,有個(gè)在江蘇工作的員工,社保和公積金都在北京上,江蘇這邊發(fā)工資把社保和公積金個(gè)人承擔(dān)部分都扣下來(lái)老板讓在江蘇賬上反應(yīng)出來(lái)他的這個(gè)個(gè)人承擔(dān)的部分掛上其他應(yīng)付款,關(guān)鍵他在這邊沒(méi)上社保計(jì)提時(shí)把他個(gè)人承擔(dān)部分入管理費(fèi)用合理嗎?都是獨(dú)立的法人,老板總混為一體
老師,你好!我們企業(yè)有員工因懷孕身體原因,停薪待產(chǎn)。她的社保(公司和個(gè)人部分)都是個(gè)人在承擔(dān)。最后一個(gè)月工資沒(méi)有發(fā),用來(lái)扣費(fèi)用。我想問(wèn)下應(yīng)該怎么操作?
老師請(qǐng)問(wèn)一下就是有員工2月底辭職了,但是社保還掛在公司,因?yàn)檫€有項(xiàng)目往來(lái),辭職員工自己決定就是社保單位個(gè)人部分都自己承擔(dān),那我做賬怎么做賬呢,我賬上做的是扣社保分錄是借:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保部分,管理費(fèi)用社保,貸:銀行存款,那我這個(gè)社保個(gè)人部分里面有一個(gè)人的社保的自己承擔(dān)的我怎么做賬呢
老師,你好,就是社保公積金每個(gè)月支付的時(shí)候,個(gè)人承擔(dān)部分掛了其他應(yīng)收。然后,后面核對(duì)發(fā)現(xiàn),有些原因?qū)е沦~上一直掛著,公司想清理掉,怎么入賬呀?(到賬一直掛著的原因有以下幾種情況:1、公司人員離職了,人力忘記停了;2、人工離職了,那個(gè)月工資很少都不夠社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分;3、有些人做沒(méi)滿(mǎn)3天自離,買(mǎi)了社保公積金,但是這種自離不發(fā)工資)
8月開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng),進(jìn)項(xiàng)最后一天被供應(yīng)商紅沖,導(dǎo)致8月需要交稅3.9萬(wàn)。9月紅沖8月銷(xiāo)項(xiàng),但是8月稅費(fèi)還是得交,這個(gè)怎么處理老師?
老師,這里我是不是可以理解為 企業(yè)不管是生產(chǎn)還是外購(gòu) 只要沒(méi)有銷(xiāo)售環(huán)節(jié),就不允許抵扣進(jìn)項(xiàng) 您看我理解的對(duì)不?
24年12月2號(hào)簽合同,合同約定貨物于25年3月底之前發(fā)貨完畢,25年1至3月陸續(xù)發(fā)貨,購(gòu)買(mǎi)方?jīng)]有要求開(kāi)發(fā)票,銷(xiāo)售方應(yīng)該在什么時(shí)候確認(rèn)收入?
老師發(fā)票加蓋公章還要開(kāi)通會(huì)員的呀
計(jì)算基本每股收益和稀釋每股收益時(shí),題中有送股、可轉(zhuǎn)債、普通股 基本每股收益應(yīng)該包含哪些呢? 稀釋每股收益呢
老師,我怎么補(bǔ)報(bào)漏了的個(gè)稅呢,我是7月8月都漏報(bào)了
當(dāng)折現(xiàn)率不變時(shí) 隨債券到期時(shí)間縮短,溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值逐漸下降,最終等于債券面值 為什么這句話(huà)不對(duì)呢?答案說(shuō)僅適用于連續(xù)支付利息的債券 即便不會(huì)連續(xù)支付利息 他的意思就不是逐漸下降了 就是說(shuō)一次性付息的話(huà)可能就是直接下降 不存在逐漸嘛? 請(qǐng)老師幫解答下 謝謝
我有初級(jí)會(huì)計(jì)證,初級(jí)會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育,在哪學(xué)
老師,員工醫(yī)療費(fèi)沒(méi)走工傷流程,分錄怎么做?
年末老板的往來(lái)在其他應(yīng)付款的借方,要不要調(diào)整到其他應(yīng)收款的借方啊?
她的最后一個(gè)月工資夠扣的話(huà),要實(shí)際怎么做?每個(gè)月不做工資了,只繳納社保?把工資扣完?
她是剛懷孕,還沒(méi)有生育津貼呢
比如他有1000工資你就不用給她發(fā)了,直接把這部分錢(qián)去交社保去,要做工資,但是你扣除項(xiàng)加個(gè)扣除項(xiàng),個(gè)人繳納的社保,
每個(gè)月發(fā)放1000元,然后做個(gè)扣除項(xiàng)(個(gè)人繳納社保),然后實(shí)發(fā)為0?這樣合理合法嗎
你好同學(xué),合理的,工資表可以這樣做,
員工每個(gè)月發(fā)放剛好夠扣社保的工資?會(huì)不會(huì)人家說(shuō)有掛靠社保的風(fēng)險(xiǎn)?這種停薪留職是不是可以不給員工承擔(dān)社保?讓員工全部承擔(dān)?懷孕期
正常是有風(fēng)險(xiǎn)的,但是你們要做的話(huà)只能這樣做