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老師,請(qǐng)問(wèn)合理避稅有哪些?

2022-12-07 15:16
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-12-07 15:17

你好,學(xué)員,一般是報(bào)銷,轉(zhuǎn)嫁利潤(rùn),這些的

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快賬用戶7336 追問(wèn) 2022-12-07 15:17

老師,就是個(gè)人一個(gè)月工資6500,怎么合理避稅

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齊紅老師 解答 2022-12-07 15:29

老師,就是個(gè)人一個(gè)月工資6500,怎么合理避稅 6500減去5000社保公積金,專項(xiàng)附加的話,一般不用交稅的

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快賬用戶7336 追問(wèn) 2022-12-07 15:31

好的 謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-12-07 15:36

不客氣,學(xué)員,祝你工作順利

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你好,學(xué)員,一般是報(bào)銷,轉(zhuǎn)嫁利潤(rùn),這些的
2022-12-07
您好 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)來(lái)進(jìn)行籌劃,你可以先看一下稅務(wù)籌劃的課程。
2021-03-12
目前常見(jiàn)的辦法有以下幾種:   (1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;   (2)提高職工福利水平,降低名義收入;   (3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;   (4)納稅人通過(guò)盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。   其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:   (1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法;   (2)企業(yè)提供假期旅游津貼;   (3)購(gòu)買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn);   (4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式;   (5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利;   (6)以實(shí)物形式發(fā)放;   (7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳)   (8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.
2023-04-08
你好;? 比如 幾個(gè)常用到的避稅方式: 1.提高職工的福利水平,使名義上的收入降低; 2.工資發(fā)放盡量在稅前扣除額以下; 3.納稅人在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬; 4.采取推遲或提前的方法,將各個(gè)月份的收入盡量拉平; 5.多繳“三險(xiǎn)一金”; 6.部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式發(fā)放。 ; 學(xué)堂有針對(duì) 不同稅種的籌劃課程。 有空去看看??
2022-02-22
個(gè)人所得稅避稅的方法如下:差旅費(fèi)補(bǔ)貼(差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅);是因出差產(chǎn)生的,不計(jì)稅,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的。

1、職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠,員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅;

2、通訊費(fèi):?jiǎn)挝灰蚬ぷ餍枰獮閭€(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用,采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的,暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn),憑合法憑證,不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的,應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。

3、職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi):報(bào)銷形式可以不計(jì)稅,隨工資發(fā)要交稅。
2023-04-06
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