你好,學(xué)員,稍等一下
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會計分錄。
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會計分錄。老師這個題分錄怎么做呀
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了3年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會計分錄。老師這個題分錄怎么做呀
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會計分錄。老師您做好了嗎?
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會計分錄。
國外客戶紙默認(rèn)我們總公司,不默認(rèn)我們的子公司A,那我總公司就是等于是代收代付的意思了是吧,我先幫代付,后面就從子公司收回這筆錢就好了是吧,那要什么附資料呢
自中止時效的原因消除之日起滿6個月,訴訟時效期間屆滿。老師,這句話是什么意思呀?
老師,我有一筆賬處理錯誤,是以前年度的,不是利息計入利息,現(xiàn)在怎么調(diào)賬
本月員工工資應(yīng)發(fā)4000元,公司代繳部分社保600,個人繳社保300,那么個稅申報的工資應(yīng)該是多少
郭老師,您上次說當(dāng)月入庫,沒有勾選抵扣的,進(jìn)項做待認(rèn)證和待抵扣有什么差,用哪個合適
股權(quán)轉(zhuǎn)讓被稅務(wù)打回來了,說是報表,有幾個問題,就是庫存金額大,應(yīng)收應(yīng)付金額大,,其他應(yīng)付款金額大
中級實(shí)務(wù)怎么區(qū)分合同負(fù)債與預(yù)計負(fù)債?
老師好,老師我想咨詢一下您,就是最近不是強(qiáng)烈要求公司為員工繳納社保嗎,我們是建筑行業(yè)也是小規(guī)模,有沒有什么好的方法不為底下的工人繳納社保呢?工人要是自己繳納了社保公司是不是就可以不為他們繳納呢?那么公司需要工人提供那些資料給公司以備稅務(wù)局查呢?還請老師給我提供一些老師工作多年的寶貴意見或者建議!
您好老師,預(yù)收在應(yīng)收應(yīng)付賬款里怎么體現(xiàn)
定期定額經(jīng)營所得能適用于6萬扣除嗎