老師，我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來申報(bào)個(gè)稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā)，但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2018年和2019年都是每月計(jì)提老板的工資5000，然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了，因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過的了。這樣對(duì)嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計(jì)提數(shù)申報(bào)，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計(jì)未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個(gè)稅了是吧，因?yàn)槎际峭暌呀?jīng)申報(bào)過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎？

老師你好！我公司員工工資都是次月發(fā)放上月工資（如：2月發(fā)放1月工資）。都是在發(fā)放時(shí)一并計(jì)提的，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是一樣的。 21年1月發(fā)放20年12月工資并計(jì)提，但是21年2月發(fā)放21年1月工資時(shí)，員工工資調(diào)漲了，請(qǐng)問老師類似這樣的情況在明年匯算清繳中需要調(diào)整嗎？還是在今年年末時(shí)把12月工資先計(jì)提，等明年1月直接發(fā)放好？

老師你好，我麻煩問一個(gè)問題，就是我們每個(gè)月在計(jì)提工資的時(shí)候我們會(huì)計(jì)做賬會(huì)緊跟著后面有一筆發(fā)放工資，但是我們計(jì)提工資計(jì)提的是當(dāng)月的，我們一般發(fā)放不是在下個(gè)月嗎？那這種情況下還要在后面附一張發(fā)放工資的嗎？還是他發(fā)放工資發(fā)放的是上個(gè)月的，但是我見很多就是他們做賬的時(shí)候都是計(jì)提工資，后面緊跟著發(fā)放工資，而計(jì)提工資和發(fā)放工資的錢是一樣的。那他既然已經(jīng)做了，本月計(jì)提，本月發(fā)放，但實(shí)際他一般很多公司都是下個(gè)月才開始發(fā)放。

老師請(qǐng)教哈，我從1月開始計(jì)提工資，但老板可能今年都不發(fā)工資，要到明年才會(huì)發(fā)，給是要把計(jì)提工資反沖掉，還是就這樣擺著

老師，我去年12月的計(jì)提工資，今年1月因?yàn)榘l(fā)工資時(shí)做了發(fā)放和結(jié)轉(zhuǎn)分錄，去年12月的這筆計(jì)提多余了，需要沖銷掉，但是今年一月忘了沖銷，，現(xiàn)在12月需要沖銷，直接重新管理費(fèi)用可以嗎，還是要通過以前年度損益調(diào)整科目