同學你好 需要工資表和分配表附到憑證后。
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議, 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議,用的是2013年小企業(yè)會計準則 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議,用的是2013年小企業(yè)會計準則 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議,用的是2013年小企業(yè)會計準則 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議,用的是2013年小企業(yè)會計準則 謝謝
計提社保時,計提了14個人的其他應(yīng)收款個人社保部分,但發(fā)工資時,因有一個員工離職,同事沒有扣除個人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時候,其他應(yīng)收款個人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報的時候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報的時候稅款所屬期填錯了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個體戶可以申請這個備案嗎?
老師你好。請問25年1月補繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險,匯算清繳算24年還是25年
個稅除了在個稅APP能查看交沒交費。電子稅務(wù)局里能看到嗎?
匯算清繳后補繳的稅款應(yīng)該如何做賬,是否影響利潤
工資表及分配表附在計提后面。發(fā)放的后面只附上工資表就可以
老師好,幾月的工資表呢?調(diào)的1月到9月的
如果是調(diào)賬,就做到當月, 如果是返賬,做到對應(yīng)的各月
如果影響以前納稅申報,建議一并修改