第三個(gè) 辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,不屬于短期薪酬
(2018年)下列各項(xiàng)中,企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有(?。? A.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) B.向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼 C.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金 D.向職工發(fā)放的工資 請(qǐng)問一下老師:醫(yī)療和養(yǎng)老不是離職后的?也算是短期薪酬里的,意思正常的五險(xiǎn)一金是短期薪酬?
1.【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動(dòng)合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.按規(guī)定計(jì)提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助2.【多選題《奇兵制勝1》P169】以下屬于短期薪酬的有()。(2021年)A.住房公積金B(yǎng).失業(yè)保險(xiǎn)C.高溫補(bǔ)助D.職工教育培訓(xùn)費(fèi)3.【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動(dòng)合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.按規(guī)定計(jì)提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助4.【多選題】下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有()(2020年)A.職工教育經(jīng)費(fèi)B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)C.職工住房公積金D.職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
8.【多選題】下列各項(xiàng)中應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(2015年)A.提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)B.計(jì)提的職工住房公積金C.計(jì)提的職工醫(yī)療費(fèi)D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤
企業(yè)與其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)達(dá)成協(xié)議:3年后利潤(rùn)達(dá)到5億元,其薪酬為利潤(rùn)的0.5%。下列各項(xiàng)中,甲企業(yè)向其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提供薪酬的類別是()A帶薪缺勤B辭退福利C離職后福利D利潤(rùn)分享計(jì)劃
下列各項(xiàng)中,不屬于短期薪酬的是()。A短期帶薪缺勤B醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職工福利費(fèi)C辭退福利
客戶A直接對(duì)私打款20萬(wàn)給業(yè)務(wù)小張,然后公司打算叫小張支付部分費(fèi)用報(bào)銷,請(qǐng)問這個(gè)怎么做賬呢?可以以下這樣操作嗎? 借:其他應(yīng)收--小張20萬(wàn)了 貸:應(yīng)收賬款20萬(wàn), 出費(fèi)用時(shí)候 借:銷售費(fèi)用—招待費(fèi)20萬(wàn) 貸:其他應(yīng)收-小張20萬(wàn)
老師,閃送公章 文件產(chǎn)生的閃送費(fèi)記哪個(gè)
你好,企業(yè)自有的房產(chǎn)用作辦公樓,企業(yè)的房產(chǎn)稅怎么交?如果企業(yè)租入的房產(chǎn)用作辦公樓,房產(chǎn)稅怎么交?
員工已離職并入職新公司了,但是他也有給我們公司兼職跑業(yè)務(wù),這種情況怎么給他申報(bào)個(gè)稅呢?
你好老師,我們24年通過的高新技術(shù)企業(yè),那么2025年對(duì)于研發(fā)費(fèi)用每個(gè)月賬的金額有要求嗎?
總賬會(huì)計(jì)找總賬會(huì)計(jì)離職原因說什么比較合適
實(shí)繳注冊(cè)資金交哪里了?還是自己的錢嗎?
圖書免稅賬務(wù)處理怎么做
企業(yè)去年交了所得稅 今年匯算清繳時(shí)退了企業(yè)所得稅 應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄 謝謝老師
老師,你好,本月無(wú)藍(lán)字發(fā)票開具,但是有一張紅字發(fā)票折讓需要開給供應(yīng)商,請(qǐng)問增值稅收入申報(bào)為負(fù)數(shù)可以嗎?會(huì)引起預(yù)警嗎