1借應(yīng)付職工薪酬38 貸應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅8 其他應(yīng)付款30
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,該企業(yè)2018年12月月初“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為286萬元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下: (1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負(fù)擔(dān)的社會保險費30萬元,實發(fā)工資250萬元。 (2)分配本月貨幣快職工薪酬300萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員職工薪酬210萬元,車間管理人員職工薪酬30萬元,企業(yè)行政管理人員職工薪酬40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬20萬元。該職工薪酬將于下月月初支付。 (3)以其自產(chǎn)食用油200桶作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每桶油市場售價100元(不含稅),每桶油成本為90元。求第(3)個的會計分
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元,扣除已墊付職工房租12萬元,實發(fā)薪酬180萬元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬萬元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬元。(3)將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺400元,市場不含稅售價為每臺500元,適用的增值稅稅率為13%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制相關(guān)會計分錄。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人。每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)7日,結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬元,其中代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金25萬元,代扣職工個人應(yīng)繳納的社會保險費30萬元(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險),通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬元。(2)28日,以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員,該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬元,市場不含稅售價為40萬元,企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。(3)31日,計提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元,計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。(4)31日,分配本月貨幣性職工薪酬300萬元,其中車間生產(chǎn)工人140萬元,車間管理人員50萬元,行政管理人員60萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員50萬元。(寫出以上會計分錄)
、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,該企業(yè)2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為318萬元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下:(1)15日,結(jié)算上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負(fù)擔(dān)的社會保險費30萬元,代扣為職工墊付的醫(yī)藥費2萬元,實發(fā)工資280萬元。(2)20日,以自產(chǎn)的100臺空氣凈化器作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每臺凈化器的含稅市場售價339元,每臺成本200元。(3)31日,分配本月工資薪金300萬元,其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元,車間管理人員30萬元,企業(yè)行政管理人員40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬元,該職工薪酬將于下月15日支付。
三、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,該企業(yè)2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為318萬元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下:(1)15日,結(jié)算上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負(fù)擔(dān)的社會保險費30萬元,代扣為職工墊付的醫(yī)藥費2萬元,實發(fā)工資280萬元。(2)20日,以自產(chǎn)的100臺空氣凈化器作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每臺凈化器的含稅市場售價339元,每臺成本200元。(3)31日,分配本月工資薪金300萬元,其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元,車間管理人員30萬元,企業(yè)行政管理人員40萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬元,該職工薪酬將于下月15日支付。會計分錄怎么寫
計提并繳納印花稅要不要結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交稅費?
老師,A公司收購B公司總收購款是1000萬,A公司的子公司B公司已幫轉(zhuǎn)500萬,其中已轉(zhuǎn)的500萬中包含了固定資產(chǎn)200萬,其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會計分錄呢
直播行業(yè),主營業(yè)務(wù)收禮物,4月份的收入,5月份初平臺出結(jié)算單,發(fā)票開具5月份,請問收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對申報數(shù)據(jù)得調(diào),入5月份,老板有覺得這個收入實際是4月份對分析不準(zhǔn)確,請接觸過直播的老師請教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會計制度下匯算清繳需要補(bǔ)稅分錄是適用于未來適用法嗎?直接借所得稅費用,貸應(yīng)交稅費,借應(yīng)交稅費貸銀行存款,借本年利潤貸所得稅費用?
第 1 題這個式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個平均單價咋這么高啊
老師,當(dāng)月收到20臺電腦,10臺空調(diào)的發(fā)票,一起10萬塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺空調(diào),每臺電腦的價錢都寫上嗎?
老師,你好,把a(bǔ)bc三種原材料調(diào)配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡單調(diào)配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣了要結(jié)轉(zhuǎn)成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
借應(yīng)付職工薪酬300 貸銀行存款300
2借生產(chǎn)成本11300 貸應(yīng)付職工薪酬11300 借應(yīng)付職工薪酬11300 貸主營業(yè)務(wù)收入10000 應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅銷項稅1300 借主營業(yè)務(wù)成本5000 貸庫存商品5000
3借生產(chǎn)成本210 制造費用30 管理費用40 銷售費用20 貸應(yīng)付職工薪酬300
4借管理費用金額108 貸應(yīng)付職工薪酬108 借應(yīng)付職工薪酬108 貸累計折舊48 預(yù)付賬款60