中華人民共和國(guó)城市維護(hù)建設(shè)稅法》施行后，以前的優(yōu)惠政策仍繼續(xù)執(zhí)行。股 份公司有涉及招用建檔立卡貧困人員，并與其簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同和繳納社保，可 繼續(xù)在 3 年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附 加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠 現(xiàn)在還有這個(gè)優(yōu)惠政策嗎

自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可實(shí)行遞延納稅政策。 ——取得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，取得時(shí)可以申請(qǐng)遞延納稅。老師，請(qǐng)問(wèn)，其應(yīng)納稅所得額怎計(jì)算？ 【問(wèn)題來(lái)源：稅法混淆對(duì)比】

自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可實(shí)行遞延納稅政策。 ——老師好！對(duì)于員工取得的股權(quán)激勵(lì)，遞延納稅的期限最長(zhǎng)為五年，請(qǐng)問(wèn)，如果取得股權(quán)激勵(lì)的員工一直都不轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的話，那應(yīng)納稅所得額應(yīng)如何計(jì)算？

老師，這個(gè)通知是什么意思 關(guān)于對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅的公告 財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2022年第15號(hào) 　　為進(jìn)一步支持小微企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)增值稅政策公告如下： 　　自2022年4月1日至2022年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，暫停預(yù)繳增值稅。 　　《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施應(yīng)對(duì)疫情部分稅費(fèi)優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2021年第7號(hào)）第一條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2022年3月31日。 　　特此公告。 　　財(cái)政部 稅務(wù)總局 　　2022年3月24日

實(shí)行遞延納稅政策的非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額，適用“工資薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。這句話是正確的嗎？