某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員100人，銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄

某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員100人，銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄

1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項目包括：（1）分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金（2）應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費，2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員100人，銷售人員100人。

.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，研發(fā)人員工資為6000元。2.按以上工資總額的10%計提職工福利費。3.按以上工資的總額的10%、5%、2%和1.5%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、失業(yè)保險基金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。5.企業(yè)給每人發(fā)放一臺小電器作為福利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員200人。（三）要求根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄

.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，研發(fā)人員工資為6000元。2.按以上工資總額的10%計提職工福利費。3.按以上工資的總額的10%、5%、2%和1.5%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、失業(yè)保險基金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。5.企業(yè)給每人發(fā)放一臺小電器作為福利，小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員200人。（三）要求根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄