你好;? ? ? 殘疾人 就業(yè)可以減免部分殘保金的;? ? ? 這個(gè)要看你地方比例 ;? ??
老師 麻煩問(wèn)下 就是殘保金的政策是啥子 就是有一個(gè)勞務(wù)公司 人數(shù)到500到600人 一年工資總額至少3000萬(wàn) 這種怎樣減免這個(gè)殘保金 還有大概要好多人殘疾人
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,殘保金怎么申報(bào)呢?我們看我們公司的殘保金是一年一報(bào),20-22年都是免稅的,今年好像就不再免稅了比如我們企業(yè)是一般納稅人,公司也有3年以上了,但是人數(shù)沒(méi)有達(dá)到30個(gè)人,這種 可以零申報(bào)嗎?
老師,想請(qǐng)問(wèn)一下,是不是對(duì)于那種勞務(wù)派遣公司,這種公司主要的成本就是給員工發(fā)工資,那么這樣的企業(yè)是不是如果沒(méi)有殘疾人就業(yè),殘保金就交的很多,因?yàn)闅埍=鹗歉鶕?jù)工資總額來(lái)計(jì)算的
請(qǐng)問(wèn)殘保金怎樣算?我們當(dāng)?shù)卣呤?.5%,優(yōu)惠減免政策是超1%按50%繳納,低于1%按90%比例繳納。1月到9月都沒(méi)有請(qǐng)殘疾人,我們公司1月到9月人均數(shù)35.67人,年平均工資:48242.08元。10月請(qǐng)了一位殘疾人。殘保金的計(jì)算:,(35.67x1.5%-3/12)x48242.08=13990.2元的殘保金,然后按90%的比例:13990.2x90%=12591.18,最后是按12591.18元來(lái)繳納殘保金嗎? 我們年平均人數(shù)是:31.11,年平均工資是:61431.67元。(31.11x1.5%-3/12)*61431.67=17815.18,按90%比例來(lái)繳納:17815.18元x90%=16033.66元來(lái)繳納??jī)煞N算式哪個(gè)對(duì)?我現(xiàn)在是有點(diǎn)分不清,如果我是在10月份才請(qǐng)殘疾人,那我人平均數(shù)和年平均工資是從1-9月這9個(gè)月的平均數(shù),還是1-12月這12個(gè)月的平均數(shù)來(lái)計(jì)算?
請(qǐng)問(wèn)老師3個(gè)問(wèn)題,第一:今年9月申報(bào)的殘保金是不是根據(jù)去年人數(shù)確定的,超過(guò)30人,這個(gè)30人含還是不含? 第二:還有就是比如公司招一個(gè)殘疾人可以抵扣多少? 第三:我要怎么處理稅務(wù)局才能認(rèn)這個(gè)員工是殘疾人呢?
貸款100萬(wàn)到手九十萬(wàn)三年還,先息后本,這樣的利息高嗎?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)沖減采購(gòu)價(jià),然后減少發(fā)出商品期末數(shù),是否相當(dāng)于有盈利了?可否舉個(gè)例子,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)從母公司高價(jià)買(mǎi)入,我們低價(jià)買(mǎi)賣(mài)出,虧損了,然而我們一直用高價(jià)作為成本,高估發(fā)出商品的庫(kù)存數(shù)。
公司差個(gè)人應(yīng)付款2000萬(wàn),這個(gè)需要公司向個(gè)人 寫(xiě)借條嗎?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算什么費(fèi)用?
電商的企業(yè),信息技術(shù)服務(wù)*軟件服務(wù)費(fèi)算廣宣費(fèi)?按照收入15%扣除比例嗎?
賬上利潤(rùn)分配5千多萬(wàn),有什么辦法
老師 這兩道題目是不是矛盾了,肖老師的解釋每股收益分析法和資本結(jié)構(gòu)沒(méi)有關(guān)系?
老師,我想問(wèn)一下我在新系統(tǒng)做信息采集的時(shí)候,只做了全日制的中專學(xué)歷采集,非全日制大專學(xué)歷沒(méi)采集,能參加中級(jí)職稱考試嗎?
老師 客戶叫我開(kāi)一張全額發(fā)票,請(qǐng)問(wèn)全額發(fā)票是什么意思
老師,電腦壞啦去年的帳丟了,重新做的,但是跟原來(lái)不太一樣,發(fā)現(xiàn)了兩處記錯(cuò)的地方。報(bào)表也不一樣了?用不用改申報(bào)表啊?去年的年報(bào)都已經(jīng)報(bào)完啦啊。 利潤(rùn)表比之前少啦
比如重慶勒
你好; 重慶那邊 不太清楚的; 我們這邊是1.5%比例來(lái)繳納的??
那要多少個(gè)殘疾人啊 這個(gè)可以減半嗎
2022年殘保金減免優(yōu)惠政策: 1、對(duì)在職職工總數(shù)30人(含)以下的“企業(yè)”,暫免征收殘保金 2、分檔征收優(yōu)惠政策:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本?。▍^(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。 3、用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)減免殘保金; 4、遇不可抗力自然災(zāi)害、其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失、經(jīng)費(fèi)困難或者因經(jīng)營(yíng)虧損的用人單位可緩繳或減免殘保金。 ?