2.丙公司2x20年發(fā)生下列有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。(1)丙公司2x20年10月的工資總額為800000元,其中生產(chǎn)工人工資為400000元工程人員工資為150000元,管理人員工資為150000元,產(chǎn)品銷售人員工資為100000元。(2)2x20年10月,該公司報銷職工醫(yī)療費15000元。(3)該公司每月10日發(fā)放工資。(4)丙公司為公司高層管理人員提供汽車免費使用。本月應(yīng)計提的小轎車折舊80000元。同時，公司為高級人才提供免費租賃住房一套，本月應(yīng)支付租賃費10000元。要求:根據(jù)資料編制會計分錄。

2.丙公司2x20年發(fā)生下列有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。(1)丙公司2x20年10月的工資總額為800000元,其中生產(chǎn)工人工資為400000元工程人員工資為150000元,管理人員工資為150000元,產(chǎn)品銷售人員工資為100000元。(2)2x20年10月,該公司報銷職工醫(yī)療費15000元。(3)該公司每月10日發(fā)放工資。(4)丙公司為公司高層管理人員提供汽車免費使用。本月應(yīng)計提的小轎車折舊80000元。同時，公司為高級人才提供免費租賃住房一套，本月應(yīng)支付租賃費10000元。要求:根據(jù)資料編制會計分錄。

如果市發(fā)改委組織培訓(xùn)，那么我們?nèi)⒓影胩炫嘤?xùn)而產(chǎn)生的車費，沒有發(fā)票，培訓(xùn)是不用錢，那么路費這些是計入職工教育經(jīng)費還是差旅費呢

職工參加培訓(xùn)考試的差旅費公司入的管理費用 職工教育經(jīng)費，那職工租賃大巴車去參加考試 的租賃費報銷，應(yīng)該怎么入會計分錄？

甲企業(yè)20×4年7月份應(yīng)付工資總額693 000元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480 000元，車間管理人員工資為105 000元，企業(yè)行政管理人員工資為90 600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17 400元。其中企業(yè)需要代扣職工房租50000元，代扣職工個人所得稅98000元，實發(fā)工資545000元。根據(jù)所在地政府的規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%和8%計提醫(yī)療保險費和住房公積金，繳納給當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)和住房管理機構(gòu)。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。公司組織全體職工進行安全技能培訓(xùn)，發(fā)生相關(guān)培訓(xùn)費28000元。工會組織職工乒乓球賽，發(fā)生相關(guān)賽事費用5000元。假定不考慮其他費用影響。要求：根據(jù)上述業(yè)務(wù)，編制甲企業(yè)的會計分錄。