 
                            你好,學(xué)員,具體哪里不清楚的
 
								
 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,該企業(yè)2018年12月月初“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為286萬(wàn)元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下: (1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元,實(shí)發(fā)工資250萬(wàn)元。 (2)分配本月貨幣快職工薪酬300萬(wàn)元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員職工薪酬210萬(wàn)元,車間管理人員職工薪酬30萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員職工薪酬40萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬20萬(wàn)元。該職工薪酬將于下月月初支付。 (3)以其自產(chǎn)食用油200桶作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每桶油市場(chǎng)售價(jià)100元(不含稅),每桶油成本為90元。求第(3)個(gè)的會(huì)計(jì)分
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元,扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元,實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元,車間管理人員薪酬萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬(wàn)元。(3)將自產(chǎn)的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,加濕器的成本為每臺(tái)400元,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元,適用的增值稅稅率為13%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元,代墊職工房租0.5萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元,車間管理人員5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫(xiě)出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,每月月初發(fā)放上月工資,2018年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2018年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元,代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元,車間管理人員5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。
、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,該企業(yè)2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為318萬(wàn)元,12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下:(1)15日,結(jié)算上月的應(yīng)付職工薪酬,并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元,代扣為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元,實(shí)發(fā)工資280萬(wàn)元。(2)20日,以自產(chǎn)的100臺(tái)空氣凈化器作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每臺(tái)凈化器的含稅市場(chǎng)售價(jià)339元,每臺(tái)成本200元。(3)31日,分配本月工資薪金300萬(wàn)元,其中,直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬(wàn)元,車間管理人員30萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員40萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬(wàn)元,該職工薪酬將于下月15日支付。
 
                老師,請(qǐng)問(wèn)一下一個(gè)公司采購(gòu)辦公用品和勞保用品合計(jì)4萬(wàn)多元,需要做一個(gè)合同嗎
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老師,您好,想請(qǐng)教一下G&F和EXW出口報(bào)關(guān)單上有雜費(fèi)或運(yùn)費(fèi)怎么開(kāi)出口發(fā)票呢
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員工在個(gè)人所得稅app投訴三四年前工資與到手不相符怎么辦,怎么補(bǔ)救。查看了是多報(bào)了。沒(méi)產(chǎn)生個(gè)稅
請(qǐng)問(wèn)一下公司原始憑證報(bào)銷單一定要拿給代記賬公司嗎?

