你好,可以開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,但是不可以開勞務(wù)派遣發(fā)票,勞務(wù)派遣,別稱人力派遣、人才租賃,是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式
老師,我們是建筑工程施工企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍里面有“建筑裝修裝飾工程”,這個(gè)是主營(yíng),經(jīng)常要開票。裝飾裝修的品目在諾諾開票上查到是“建筑服務(wù)”下面的。但是,我們公司在稅局窗口根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍給出的品目里只有“其他建筑服務(wù)”沒(méi)有“建筑服務(wù)”,那這個(gè)大類我怎么選呢?我在稅局代開發(fā)票系統(tǒng)里截了一個(gè)屏,用紅筆圈出來(lái)了,老師您看看,我該怎么選這個(gè)大類呢?還有,“貨物或應(yīng)稅勞務(wù)名稱、服務(wù)名稱”下面,需要手動(dòng)寫上品目大類才會(huì)最終在發(fā)票票面上顯示大類。否則只顯示小類“裝飾裝修”。請(qǐng)問(wèn)手動(dòng)寫上去合規(guī)嗎?
經(jīng)營(yíng)范圍,有勞務(wù)服務(wù)】不含勞務(wù)派遣是什么意思】 承包了一片高壓線巡檢項(xiàng)目, 使用無(wú)人機(jī)巡視大山里面的高壓線路是否有異常,上游公司要求開勞務(wù)發(fā)票 這樣的經(jīng)營(yíng)范圍可以開嗎?, 怎么開,一級(jí)稅目怎么選擇
開心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品公司。最近,總經(jīng)理龐云為員工工作興趣的低下而擔(dān)心。因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝品質(zhì)問(wèn)題的產(chǎn)生,如果品質(zhì)問(wèn)題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品將被送回流水線,否則,它們將最終被客戶所拒絕。在工廠經(jīng)理的建議下,在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。龐總召集職能部門管理者舉行品質(zhì)會(huì)議,來(lái)討論形勢(shì)與采取的有效對(duì)策。工廠經(jīng)理李松稱一些問(wèn)題是策劃引起的。他建議在設(shè)計(jì)階段舉行檢查,人事部門遭到攻擊,被指責(zé)沒(méi)有精心招聘合適的員工。公司還面臨著人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問(wèn)題。工程及人事部門的主管都為自己辯護(hù),策劃部門的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒(méi)有什么問(wèn)題,而提高標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的資金。人事部門的主管王菲則覺得由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊張,她無(wú)法在雇傭過(guò)程中提出更嚴(yán)格的要求,她還說(shuō)裝配工作枯燥乏味,期望人們對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了一些建議,以便使員工對(duì)其所從事的裝配線工作增加興趣,建議之一就是要求擴(kuò)大裝配線個(gè)人的工作范圍。在她建議下,每個(gè)人將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序,而不是只做單純的一項(xiàng)工作。另外,
開心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品公司。最近,總經(jīng)理龐云為員工工作興趣的低下而擔(dān)心。因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝品質(zhì)問(wèn)題的產(chǎn)生,如果品質(zhì)問(wèn)題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品將被送回流水線,否則,它們將最終被客戶所拒絕。在工廠經(jīng)理的建議下,在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。龐總召集職能部門管理者舉行品質(zhì)會(huì)議,來(lái)討論形勢(shì)與采取的有效對(duì)策。工廠經(jīng)理李松稱一些問(wèn)題是策劃引起的。他建議在設(shè)計(jì)階段舉行檢查,人事部門遭到攻擊,被指責(zé)沒(méi)有精心招聘合適的員工。公司還面臨著人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問(wèn)題。工程及人事部門的主管都為自己辯護(hù),策劃部門的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒(méi)有什么問(wèn)題,而提高標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的資金。人事部門的主管王菲則覺得由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊張,她無(wú)法在雇傭過(guò)程中提出更嚴(yán)格的要求,她還說(shuō)裝配工作枯燥乏味,期望人們對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了一些建議,以便使員工對(duì)其所從事的裝配線工作增加興趣,建議之一就是要求擴(kuò)大裝配線個(gè)人的工作范圍。在她建議下,每個(gè)人將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序,而不是只做單純的一項(xiàng)工作。另外,
公司汽車辦的加油卡,預(yù)付款時(shí)開的預(yù)付卡發(fā)票,那么業(yè)務(wù)來(lái)報(bào)賬需要重新開票嗎(按實(shí)際消費(fèi)金額)?
凈資產(chǎn)核定法計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅和印花稅: 1、計(jì)算每股凈資產(chǎn):所有者權(quán)益合計(jì)數(shù)/實(shí)收資本或股本,計(jì)算出每股凈資產(chǎn)。(實(shí)收資本需核實(shí)是否實(shí)繳) 2、計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本份額: 注冊(cè)資本中股權(quán)占比?實(shí)收資本?股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例(轉(zhuǎn)讓股權(quán)股東未實(shí)際投入實(shí)收資本按此方式處理) 轉(zhuǎn)讓股權(quán)股東實(shí)際投入實(shí)收資本:按實(shí)收資本?股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例處理 3、計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓公允價(jià)格(股權(quán)對(duì)應(yīng)凈資產(chǎn)價(jià)):每股凈資產(chǎn)?股權(quán)轉(zhuǎn)讓份額 4、計(jì)算個(gè)稅:(股權(quán)轉(zhuǎn)讓公允價(jià)-股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本份額)?20% 5、計(jì)算印花稅(萬(wàn)分之五): 有正當(dāng)理由,認(rèn)可合同價(jià)繳納印花稅。 無(wú)正當(dāng)理由,按股權(quán)對(duì)應(yīng)凈資產(chǎn)價(jià)核定計(jì)稅依據(jù):股權(quán)轉(zhuǎn)讓公允價(jià)?萬(wàn)分之五
老師,您好!問(wèn)下勞務(wù)合同一共50萬(wàn),留5萬(wàn)在2年后項(xiàng)目結(jié)算工程尾款的時(shí)候再付給我們。這樣我可以2年后再開票嗎?還是說(shuō)必須把50萬(wàn)全部先開出來(lái)?
老師 公司因?yàn)橐恍┘m紛 銀行對(duì)公賬戶跟法人私戶被凍結(jié)了 是不是要糾紛解決了后 賬戶才能解凍 公司現(xiàn)在沒(méi)有一般戶 如果去辦個(gè)一般戶 一般戶會(huì)不會(huì)也被凍結(jié)的
老師請(qǐng)問(wèn)下,公司訂單,每個(gè)訂單都會(huì)分一部分給股東的第二個(gè)公司生產(chǎn),生產(chǎn)的產(chǎn)品有的內(nèi)銷有的出口,這個(gè)怎么處理賬務(wù)呢?
我們酒店找公司做了一個(gè)小程序,小程序服務(wù)器域名年費(fèi)及開發(fā)費(fèi)用可以一次性直接進(jìn)費(fèi)用嗎?
老師,4000元?jiǎng)趧?wù)發(fā)票要交多少個(gè)稅了?
和老板合作的一個(gè)人要和老板分紅 這個(gè)賬怎么支出去 開他用公司給我們開 發(fā)票還是
老師,比如說(shuō)空調(diào)采暖費(fèi),應(yīng)收賬款明細(xì)登記到某個(gè)單位的名字就可以了,還是需要登記單位名字和空調(diào)采暖費(fèi)同時(shí)登記
老板的一個(gè)合作的人要分紅 這個(gè)錢怎么給他合適 他用他的公司給我們開發(fā)票可以嗎
稅目怎么選擇呢?
你好!大類選擇現(xiàn)在服務(wù)業(yè)就可以
太多了,選哪一個(gè)
你好!其他就可以在增加末級(jí)明細(xì)