工會經費是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提 工會經費是按應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提 計提工會經費的工資是應發(fā)工資根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。 前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 因此，工會經費是按照實際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計稅依據。 工會經費相關問題 一、工會經費計提的范圍、比例及計算繳納公式 1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業(yè)單位除外). 2、國稅代收工會經費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分(省屬產業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)。 3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2% 二、行政撥交工會經費的計提標準 《工會法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)、機關行政方面應按全部職工實際工資總額的百分之二，按月撥交給工會組織。根據國家統(tǒng)計局1985年規(guī)定的"全部職工"和"工資總額組成"兩個概念所包括的范圍概述如下： 1."全部職工".全民所有制單位職工,指的是在國家機關、黨派團體及其所屬全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作,并由其支付工資的各種人員.其范圍包括以下三部分。 (1)固定職工.經國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批準招收為固定職工的人員.包括出勤的,因故未出勤的；編制內的,編制外的；在國外工作的；試用期間的以及臨時借調到其他單位,但仍由原單位支付工資的人員。 (2)合同制職工.在國家勞動計劃內,通過簽訂勞動合同,考核錄用的職工.包括礦山,交通鐵路部門使用的農民輪換工和建筑業(yè)使用的農民合同制工人。 (3)其他職工。 法律依據 根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》： 第八條企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。 第九條企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12%的部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。 第十條在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除： (一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項； (二)企業(yè)所得稅稅款； (三)稅收滯納金； (四)罰金、罰款和被沒收財物的損失； (五)本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出； (六)贊助支出； (七)未經核定的準備金支出； (八)與取得收入無關的其他支出. 第十一條在計算應納稅所得額時,企業(yè)按照規(guī)定計算的固定資產折舊,準予扣除. 下列固定資產不得計算折舊扣除： (一)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產； (二)以經營租賃方式租入的固定資產； (三)以融資租賃方式租出的固定資產； (四)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產； (五)與經營活動無關的固定資產； (六)單獨估價作為固定資產入賬的土地； (七)其他不得計算折舊扣除的固定資產. 第十二條在計算應納稅所得額時,企業(yè)按照規(guī)定計算的無形資產攤銷費用,準予扣除. 下列無形資產不得計算攤銷費用扣除： (一)自行開發(fā)的支出已在計算應納稅所得額時扣除的無形資產； (二)自創(chuàng)商譽； (三)與經營活動無關的無形資產； (四)其他不得計算攤銷費用扣除的無形資產.