你好,學(xué)員,具體哪里不清楚
某企業(yè)生產(chǎn)銷售甲、乙兩種產(chǎn)品,均采用品種法核算產(chǎn)品成本。2018年12月初開始投產(chǎn)甲、乙產(chǎn)品,當(dāng)月發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下: (1)本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品600件、乙產(chǎn)品500件,共同耗用M材料9000千克,每千克50元。M材料在生產(chǎn)開始時一次性投入,材料費用按材料定額消耗量比例分配,甲、乙產(chǎn)品材料消耗定額分別為10千克、6千克。 (2)本月生產(chǎn)工人薪酬為180 000元、廠部管理人員薪酬為30 000元、車間管理人員薪酬為60 000元。企業(yè)按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品之間分配職工薪酬和制造費用,甲產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時9000小時、乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時6000小時。 2.根據(jù)資料(2),甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的職工薪酬和制造費用的計算結(jié)果正確的是()。 A.甲產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的職工薪酬為108000元 B.乙產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的制造費用為24000元 C.甲產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的制造費用為54000元 D.乙產(chǎn)品應(yīng)負擔(dān)的職工薪酬為96000元 老師。這道題職工薪酬包括 生產(chǎn)成本和廠部管理人員薪酬 和車間管理人員薪酬嗎?
某公司僅生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品.2009年5月初投產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,分別為300件和200件,11月份相關(guān)資料如下 1、同耗用甲材料58800kg,該材料單位計劃成本10元,成本差異率2%,單位消耗定額A、B產(chǎn)品分別為4kg、8kg,車間一般耗用材料8000元 2,A、B產(chǎn)品共同耗用燃料費59976元 3,A、B產(chǎn)品共耗用電力費用97200元.兩種產(chǎn)品的單位生產(chǎn)公示分別為100小時和120小時.車間照明燈用電6000元 4,應(yīng)付職工薪酬為300000元,其中,生產(chǎn)A、B產(chǎn)品的工人工資薪金分別為80000元和120000元,車間管理人員工資薪金為30000元,企業(yè)管理人員工資薪金為70000元 5,生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊費60000元,辦公等費用40000元 要求:1,根據(jù)產(chǎn)品材料定位耗用量比例分配材料費用,并編制會計分錄 2,根據(jù)A、B產(chǎn)品耗用的材料費用比例分配燃料費用,并編制會計分錄 3,根據(jù)A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分配電力費用,并編制會計分錄 4,根據(jù)生產(chǎn)工人工資薪金的比例分配制造費用,并編制會計分錄 5,根據(jù)會計分錄,登記基本生產(chǎn)成本明細賬
[資料]振華公司僅生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,2020年11月初分別投產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)300件、200件.11月份有關(guān)資料如下:(1)共同耗用甲材料58800千克,該材料單位成本為10元,A.B產(chǎn)品的單消耗定額分別為4干克、8千克。車間--般耗用材料800千克。(2)A、B產(chǎn)品共同耗用的燃料費用為59976元。(3)A、B產(chǎn)品共同耗用的電力費用為97200元,A、B產(chǎn)品的單位生產(chǎn)工時分別100小時、120小時。車間照明等用電6000元。(4)應(yīng)付職工薪酬為300000元,其中:車間工人的薪金為200000元,車間管理人員工資薪金為30000元,企業(yè)管理人員工資薪金70000元。(5)生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊費為60000元,辦公費為40000元。1根據(jù)產(chǎn)品材料定額耗用量比例分配材料費用,并編制會計分(2)根據(jù)A、B產(chǎn)品耗用的材料費用比例分配燃科費用,并編制(3)根據(jù)A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配電力費用,并編制會計(4)根據(jù)A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配職工薪酬,并編制會計(5)根據(jù)資料(5)編制計提折舊、支付辦公費的會計分錄。(6)根據(jù)會計分錄登記生產(chǎn)成本明細
要素費用的核算。資料:某工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。201×年5月初投產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,分別為300件和200件。5月份的有關(guān)資料如下:1.共同耗用A材料58800公斤,該材料單位計劃成本10元,成本差異率為2%,單位消耗定額甲、乙產(chǎn)品分別為4公斤、8公斤,車間一般耗用材料8000元。2.甲、乙產(chǎn)品共同耗用燃料費用59976元3.甲、乙產(chǎn)品共耗用電力費用97200元。兩種產(chǎn)品的單位生產(chǎn)工時分別為100小時和120小時。4.應(yīng)付職工薪酬為30000元,其中生產(chǎn)甲、乙產(chǎn)品的工人工資薪酬為200000元,車間管理人員工資薪酬為30000元,企業(yè)管理人員工資薪酬為70000元。要求:1.根據(jù)產(chǎn)品材料定額耗用量比例分配材料費用,并編制相應(yīng)的記賬憑證。2.根據(jù)甲,乙產(chǎn)品耗用的材料費用比例分配燃料費用,并編制相應(yīng)的記賬憑證。3.根據(jù)甲,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分配電力費用,并編制相應(yīng)的記賬憑證。4.根據(jù)甲,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分配人工費,并編制相應(yīng)的記賬憑證。
公司僅生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品.2009年5月初投產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,分別為300件和200件,相關(guān)資料如下:1,同耗用甲材料58800kg,該材料單位計劃成本10元,成本差異率2%,單位消耗定額A、B產(chǎn)品分別為4kg、8kg,車間一般耗用材料8000元2,A、B產(chǎn)品共同耗用燃料費59976元3,A、B產(chǎn)品共耗用電力費用97200元.兩種產(chǎn)品的單位生產(chǎn)公示分別為100小時和120小時.4,應(yīng)付職工薪酬為300000元,其中,生產(chǎn)A、B產(chǎn)品的工人工資薪金為200000元,車間管理人員工資薪金為30000元,企業(yè)管理人員工資薪金為70000元。要求:1,根據(jù)產(chǎn)品材料定位耗用量比例分配材料費用,并編制會計分錄2,根據(jù)A、B產(chǎn)品耗用的材料費用比例分配燃料費用,并編制會計分錄3,根據(jù)A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時分配電力費用,并編制會計分錄4,根據(jù)生產(chǎn)工人工資薪金的比例分配制造費用,并編制會計分錄
制造業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)銷售產(chǎn)品成本的數(shù)據(jù)是如何計算得來的,單位成本的計算公式
老師您好!有個問題我想不明白,發(fā)行方溢價發(fā)行債劵時,溢價金額計入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個科目”的貸方不就意味著負債增加了嗎?(因為應(yīng)付債券-利息調(diào)整是負債類科目貸方記增加),可我看不出負債為什么會增加?折價發(fā)行債券時,折價金額計入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個科目的借方不就意味著負債減少了嗎(因為應(yīng)付債券-利息調(diào)整是負債類科目借方記減少),可是我不明白負債為什么會減少?我知道是為了保持借貸平衡,但不理解這么做的原因是什么?比如企業(yè)發(fā)行面值100的債款,發(fā)行價是90,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”這個科目借方就要記10,那不就意味著負債減少10嗎?我不理解負債為什么會減少10?或者溢價發(fā)行時,應(yīng)付債券-利息調(diào)整這個科目為什么負債會增加10?其中的道理是什么?望老師給予解惑!多謝老師!
勞動仲裁申請還得提交申請書嗎?
你好,老師, 我剛登錄, 怎么說我超過三小時沒登錄? 總是這樣?
實操課平臺,實操老師的問答,沒有通知
小微企業(yè)注銷營業(yè)執(zhí)照可以網(wǎng)上注銷嗎?流程怎么樣的?沒有開通稅務(wù)登記和開通稅務(wù)登記的一樣嗎?
請問老師,已提足折舊的資產(chǎn),還需要填折舊表嗎
我們公司,破煤(部分用的煤用于銷售),洗精煤,煉焦炭,宿舍,食堂,廁所,洗澡間等設(shè)施是用工共用的,這種共用的,折舊用什么方法分攤到這3個部門
請問老師,匯算清繳工資薪金明細表中,工資薪金實際發(fā)生額等于賬載金額嗎
老師,我們公司是個一般企業(yè),24年投資收益余額5000萬,其中居民企業(yè)之間分紅7000萬,免稅,投資的公司虧損閉店,長期股權(quán)投資損失2000萬,匯算清繳時,投資收益表應(yīng)該怎么填呢,7000萬填了居民企業(yè)股息紅利明細表,長期股權(quán)投資的資產(chǎn)損失需要填寫資產(chǎn)損失表嗎