老師 我公司是建筑公司 拿到的合同作為乙方來說都是分包合同 這個(gè)合同發(fā)生的材料 和人工我可以作為成本正常入賬 我想問一下 這份合同如果我作為甲方再和另一方簽訂一個(gè)勞務(wù)合同 是不是就是屬于轉(zhuǎn)包 屬于違法的 那對(duì)方開給我的勞務(wù)發(fā)票可以入賬嗎

勞動(dòng)法合同法哪條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。因此公司勞動(dòng)合同中第二十一條：因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任，賠償金甲方可以在乙方的工資中扣除。 麻煩老師發(fā)一下

老師，勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同需要提供什么資料才可以不違反稅法規(guī)定，來入賬啊？工資表可以嗎？

老師好。公司個(gè)稅與繳納社保正常申報(bào)正常繳納社保公司，增值稅發(fā)票與普票增值稅季度申報(bào)正常申報(bào)。就是公司做份有用的工資表要與員工簽約勞動(dòng)合同。是這個(gè)意思，稅務(wù)局工作人員說，稅務(wù)局沒有提供勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同，這個(gè)勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同都得與員工簽約個(gè)簽約一份，走百度上找版本勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同可以嗎。老師好。

老師好！我公司在家政找了一個(gè)做飯阿姨，工資3800，她已退休，我們簽了個(gè)三方居間服務(wù)協(xié)議，現(xiàn)在工資可以按工資薪金來做賬務(wù)處理嗎？我公司會(huì)計(jì)說需要簽勞動(dòng)合同，我在網(wǎng)上了解到又說退休人員返聘的不能簽勞動(dòng)合同，只能簽勞務(wù)合同。我都被弄懵了，應(yīng)該怎么弄呢，但是簽勞務(wù)合同吧，個(gè)稅是不是要按照勞務(wù)的個(gè)稅比例來收？