你好,學員,賬面應付職工薪酬科目有余額嗎
老師,我根據(jù)工資表做的分錄對不對? 其中倆個人工資是銀行賬戶發(fā)放的,其余人工資掛的是其他應收款。分錄上計提了9月工資,發(fā)放金額是8月實發(fā)數(shù)
老師,我們代理記賬,工資表是對方發(fā)給我們的,工資表和個稅對的上,但是實際發(fā)放工資的金額和工資表個稅對不上,請問碰到這種情況是不是讓客戶自己去對賬,我們這邊發(fā)多少工資就做多少賬,不管客戶是多發(fā)工資還是少發(fā)工資,但如果到了明年匯算清繳客戶實發(fā)工資數(shù)和個數(shù)申報書要是對不上,是不是工資計提如果實發(fā)數(shù)少就匯算調減,如果實發(fā)數(shù)比個稅數(shù)多,就匯算調增。
工資表合計數(shù)因為公式問題多了一分錢,實際上發(fā)放金額是對的,計提工資跟發(fā)放工資也是對的,現(xiàn)在要怎么調賬呢
11月做賬的時候計提了12月份工資218176.6,實際12月的工資在2月份才發(fā)放的實際發(fā)放了30萬,那差額那部分補計提。計提工資是計提當月的還是下月的呢,因為是員工工資跟銷售業(yè)績有關,要實際發(fā)放才直接具體金額,計提只是計提一個大概金額嗎
老師請問勞務公司轉到農民工工資賬戶的工資款是23萬元,實際發(fā)放沒那么多,那工資表計提數(shù)是按轉款金額計提對不對?還有計提了工資,沒發(fā)放的工資額是按應發(fā)數(shù)算還是實發(fā)數(shù)算?
現(xiàn)在員工報銷費用,差旅費等,都需要提供付款截圖或者訂單截圖嗎?
老師:我問下小規(guī)模納稅人普票月超過10萬季度不超過30萬,是否要異地預繳呀?企業(yè)所得稅也需要預繳嗎?
老師我申報增值稅時把開的普通發(fā)票也填到增值稅發(fā)票那一欄了怎么辦?
跨區(qū)域經營預繳增值稅后,還需要申報個稅,個稅怎么登錄
老師,我這邊一個員工在兩處任職,我這邊工資發(fā)10000,在外地為了交社保做了2400的工資,專項附加每月扣4000,我這邊就正常按10000預繳可以,等匯算清繳系統(tǒng)會自動帶出來全年的總共的工資收入是吧
老師好,需要主管會計去接收整理會計檔案,具體主要看那方面內容,需要整理什么資料
老師好!我們是烤煙合作社的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)租房做辦公室,租金每年3500元,房東不愿意開發(fā)票,我們只用收據(jù)合租房協(xié)議可以入賬嗎?
涂料的稅收編碼是什么
老師,一員工在別的公司交了社保公積金,跟我們簽的勞務合同,但他實際上跟我們是雇傭關系,那請問他的個稅我是要按正常薪資所得去扣還是按勞務所得去扣20個點?
老師,有一批出口貨物,出口退稅率是9,開進來的進項是13個點,那差的4個點進項改怎么入賬呀?
有余額,這要怎么調呢?支付單跟工資表都寫著15566.89,實際支付才15566.88
你好,沖減應付職工薪酬余額,反方向調整到管理費用中
借應付職工薪酬,貸管理費用嗎?這樣調就可以了嗎
你好,學員,是這樣的
但是我上個月計提是對的喔,這樣也可以嗎
這個是對的,主要看一下你們應付職工薪酬計提和發(fā)放,不一樣的話,調整,一樣就不用調整的
我計提和發(fā)放就是一樣的啊,就是工資表做錯了,工資表做多了一分錢
如果是工資表錯了,沒事的,這個賬務不調整的
哦哦好的,我就怕支付工資單跟實際發(fā)放工資銀行截圖不一致會不會有問題
這個沒事的,工資表備注一下是尾差
好的,謝謝
不客氣,學員,周末愉快